【京都】施設管理 ローム株式会社
| 職種 | 【京都】施設管理 |
|---|---|
| 社名 | ローム株式会社 |
| 業務内容 |
各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援、オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善、省エネに関する取り組み 本ポジションの魅力 ・対外的には大手ゼネコン、サブコンに対して会社を代表する立場で大型案件に携われる大きなやりがいがもてる。 ・社内的にはローム及び国内外グループ会社の経営層とのダイレクトコミュニケーションを必要とする重要な役割。 キャリアステップアップイメージ ・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財期待します。 ・国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートを目指して頂きます。【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】※以下のいずれかのご経験 ・ゼネコン、サブコンで設計または施工管理経験のある方 ・メーカーで施工管理経験のある方 ・ファシリティのマネジメント経験のある方 ・設備、電気、建設についての各種資格保有者 【歓迎】 ・周囲を巻き込んで仕事ができる ・一級建築士、施工管理技士などの専門家 |
| 勤務地 |
京都府
|
| 年収 |
450万円～850万円 ■昇給：毎年4月に改定、賞与：年間6.05ヵ月分(2022年6月・2022年12月実績%2F社員平均値) |
| 勤務時間 | 08:15～17:15 |
| 休日・休暇 |
土曜、日曜、国民の祝日、夏期休暇 年末年始 有給休暇 結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、 子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度、福利厚生パッケージ(「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数)通勤手当 家族手当(※18歳未満の子ども1人につき2000円支給) 住宅補助 残業手当 財形貯蓄制度 従業員持ち株制度 食事手当6000円、技術手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接・筆記テスト（マーク式・適性）→2次面接健康診断→内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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