【東京】通信キャリアの事業を支えるデジタルソリューションの提案/企画/開発を担う先端フロントSE 株式会社日立製作所
| 職種 | 【東京】通信キャリアの事業を支えるデジタルソリューションの提案/企画/開発を担う先端フロントSE |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 社会・通信ソリューション本部 イノベーションソリューション第四部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客さまのビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考：社会ビジネスユニット紹介映像 ：社会システム事業部紹介映像 ：社会システム事業部HP |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■IT実務経験（目安4年以上） ■案件は上流工程（顧客課題解決～プレ）からマネジメント、構築や開発と多岐にわたるため、新しいことに前向きに取り組む意欲のある方 [歓迎要件] □IT実務経験の中で提案やコンサルティングの経験があること □IT実務経験の中で要件定義/基本設計等の上流設計の経験があること □アジャイル開発経験の中でスクラムマスターの経験やアジャイル開発推進リーダの経験があること □通信キャリア分野での業務経験があること 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ ・リーダーとして組織やチームを... |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
600万円～930万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。