・ 【川崎】DX/課題解決/価値創生を実現するソリューション・ サービスの企画/開発/提案 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | ・ 【川崎】DX/課題解決/価値創生を実現するソリューション・ サービスの企画/開発/提案 |
| 業種 | その他メーカー業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ・ 【川崎】DX/課題解決/価値創生を実現するソリューション・ サービスの企画/開発/提案 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
・ 社会動向、顧客課題を踏まえたソリューション・ サービスの企画、開発、展開、継続改善を行います。 ・ ソリューション・ サービスの開発に当たっては、社内外のソリューション・ サービスとの組み合わせや、デジタルテクノロジーを用いた解決方法を検討、提案し当事者として実現に向けて活動します。 ・ 下記領域を軸としたソリューション・ サービスの高度化を実施中であり、当該領域の専門性を武器にお客様とともに問題解決、価値創造に取り組みで頂きます。 1.デジタルテクノロジー 2.クラウドテクノロジー 3.アジャイルコーチング 4.セキュリティコンサルティング 5.モバイルテクノロジー 6.ユーザーエクスペリエンス【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
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| 求める人材 | [必須要件] ・ アプリケーション開発経験（受託システム開発、自社システム開発、製品・ サービス開発など）をお持ちで、特に下記いずれかのテクノロジー分野の経験/専門性をお持ちの方 ●ブロックチェーンを利用したシステム構築経験 ●クラウドネイティブ化、マイクロサービス化の構築経験 ●実案件でのアジャイルコーチング経験。アジャイル関連の活動経験 ●自動化基盤（CI/CD）の開発、運用、ShiftLeft環境の構築経験 ●モバイルテクノロジーへの深い理解と知見、モバイルを十分に活用したシステム構築経験 ●タッチポイントの改善、カスタマージャーニーによる顧客価値向上に取り組んだ経験 |
給与・待遇
| 給与 |
650万円～1200万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【川崎】DX/課題解決/価値創生を実現するソリューション・ サービスの企画/開発/提案 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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