【埼玉】設備技術エンジニア（電気） ※事業所採用 三井金属鉱業株式会社
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 職種 | 【埼玉】設備技術エンジニア（電気） ※事業所採用 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界のプラント設計 |
| ポイント | 【埼玉】設備技術エンジニア（電気） ※事業所採用 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属先ミッション】 「銅箔事業部 上尾事業所 製造課 設備係」にて事業所全体の受変電設備管理・エネルギー管理。銅箔製造設備の設備設計・改善や工事管理などをお任せいたします。 【職務内容】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきたいと考えています。 【業務の面白み・魅力】 プラントのオーナー(発注者)の立場で国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。 事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。 【キャリアステップイメージ】 まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■高圧電気設備の管理の経験（3年以上） 【歓迎】 ■第三種電気主任技術者（科目合格可） ■DCS/PLC/SCADAプログラミングの経験がある方 |
給与・待遇
| 年収 |
408万円～594万円 ■経験・能力を考慮の上、同社規定により支給いたします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】設備技術エンジニア（電気） ※事業所採用 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険家族手当、住宅手当、通勤手当ほか 【福利厚生】財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:35 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇12～20日、結婚休暇、忌引休暇ほか |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 面接2回、適正検査 ⇒ 内定 ※応募時に顔写真付きキャリアシートの提出が必要となります。 |
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企業情報
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年5月 |
| 従業員数 | 11881名 |
| 資本金 | 421億7863万円 |
| 売上高 | 6519億6500万円 |
| 事業内容 | 機能材料・電子材料の製造・販売 非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 （連結）6333億460万円（2022年3月期） 【従業員】連結11881名 単体 2139名（2022年3月末） ※三井金属は男女共同参画を推進しています。 |
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