【東京】アプリケーションエンジニア【DX推進】（日本製鉄グループ向け案件） 日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）
| 職種 | 【東京】アプリケーションエンジニア【DX推進】（日本製鉄グループ向け案件） |
|---|---|
| 社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL） |
| 業務内容 |
主に製造業向けの新規システム導入・既存システム刷新等におけるプロジェクトの提案・企画・開発・運用保守に携わるアプリケーションエンジニアとしてご活躍頂きます。 【魅力】業務調査、システム分析、提案の構想フェーズから、AP基本計画、基盤基本計画の企画フェーズまで、自身で考えることができます。 ★2021年から25年まででDX投資額は1000憶円以上（業務プロセス改革/生産プロセス改革）カーボンニュートラルを中心に投資して行きます。 【職種の変更の範囲】会社が定める業務 |
| 求める経験 | 【必須】※業界不問／製品不問／文理不問 ■SEとしてシステム提案や企画などの上流工程に携わった経験。 【歓迎】 ■顧客の経営課題や事業課題との繋がりを意識しながら顧客の（担当者視点ではなく）管理職視点でもシステム構想・企画ができること。 ■システム開発の知見・経験を有し、システムを開発するための業務分析・要件定義、設計ができること。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
450万円～1000万円 ※処遇はご経験を考慮し決定します。※ご年齢・ご経験によってマネージャー職での採用の可能性があり、その場合は年俸制（710万～）・専門業務型労働制（9.5時間/日 みなし労働）での採用となります。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間連続休暇取得奨励制度有）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇等 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次面接（WEB）→▼適性検査（WEB）→▼最終面接（WEB） ※面接は2回から3回となります。 |
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