【静岡】EV企画管理と推進（モビリティサービス事業向け） ヤマハ発動機株式会社
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
静岡県
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| 職種 | 【静岡】EV企画管理と推進（モビリティサービス事業向け） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の商品企画 |
| ポイント | 【静岡】EV企画管理と推進（モビリティサービス事業向け） |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・モビリティサービス事業向けEV戦略の立案と推進 ・モビリティサービス事業向けEVモデルの要求品質機能展開 ・モビリティサービス事業向けIoT管理 【募集背景】 インド・アフリカなど新興国市場にて展開するモビリティサービス系事業領域向けのEV戦略やIoT管理強化などを強力に進めていくために、EVの研究開発に関する専門知識をお持ちの方に活躍いただきたいと考えております。 【やりがい・魅力】 デリバリー市場拡大などライフスタイル変革が進み、益々モビリティサービスへ社会的要請が高まる中、発展著しい新興国市場向けのEV導入について、ご自身のEVに関する専門知識や経験を活かして活躍することで事業貢献と社会貢献の両面でやりがいを感じていただけます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・EV（バッテリー、モーター、制御）に関する研究開発経験 ・英語力：TOEIC650点以上 |
給与・待遇
| 年収 |
500万円～900万円 年収は経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】EV企画管理と推進（モビリティサービス事業向け） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当(一人目：14500円、二人目以降：3000円) 社宅(自己負担：20000～30000円 ※規定該当の場合) 役職手当 時間外手当(平均20h程度) 休日出勤手当 財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 ヤマハ発動機共済会 企業年金基金 従業員販売制度 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始、GW、夏季休暇（各9日程度） 有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高15日） 年次有給休暇 ライフサイクル休暇制度 3連続有給休暇取得制度 傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒1次面接 ⇒最終面接 ⇒内定 ※適性検査あり |
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企業情報
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1955年7月 |
| 従業員数 | 53701名 |
| 資本金 | 861億円 |
| 売上高 | 2兆4148億円 |
| 事業内容 | ＜ブランドスローガン『Revs your Heart』 モーターサイクルを中心に多彩な製品をグローバルに展開＞ 【事業内容（製品）】 ◆二輪車事業(二輪車、海外生産用部品) ◆マリン事業(船外機、水上オートバイ、レジャーボート、FRPプール、漁船、和船) ◆特機事業（ATV(四輪バギー)、ROV、スローモービル、ゴルフカー、発電機、除雪機、汎用エンジン) ◆産業用機械・ロボット事業(サーフェスマウンター、産業用ロボット、車いす) ◆その他事業(自動車用エンジン、電動アシスト自転車、産業用無人ヘリコプター) 【関連会社】 ◆連結子会社：135社（国内24社、海外111社）、... |
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