【日立】原子力プラントにおける防消火設備(機械/電気/配管)設計者<日立GEニュークリアエナジー> 株式会社日立製作所
企業名 | 株式会社日立製作所 |
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勤務地 |
茨城県
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職種 | 【日立】原子力プラントにおける防消火設備(機械/電気/配管)設計者<日立GEニュークリアエナジー> |
業種 | その他メーカー業界のプラント設計 |
ポイント | 【日立】原子力プラントにおける防消火設備(機械/電気/配管)設計者<日立GEニュークリアエナジー> |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 日立GEニュークリア・エナジー(株)原子力統括センター 原子力生産本部 原子力プラント部 プラント設計グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 国内・国外 原子力発電プラントの配管製品のレイアウト、ハード(強度、応力解析、施工)設計を担当しております。 又、調達品エンジニアリングとして、火災防護設備(消火設備)も担当しております。 現在のメインは、国内電力会社既設原子力プラントの再稼働に向けた許認可設計対応となっており、今後は新設との計画も予定しており優秀な方を迎えて人員増強を図りたいと考えています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 国内電力会社等の新規プラント建設、既設プラントサービス工事等 【募集背景】 新たな案件を見据えた人員の増強を図るため、経験者採用を開始しました。 【職務概要】 ・原子力プラント配管設計 ・原子力プラントの消火設備※の計画設計(機械、電気、配管) ※ハロン消火設備 二酸化炭素消火設備 屋内消火栓設備 屋外消火栓設備 ... |
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求める人材 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問/製品不問 ■消火設備の配管設計、施工、サービスの経験がある方 または、 ■消火設備の機械設計、施工、サービスの経験がある方 または、 ■消火設備の電気設計、施工、サービスの経験がある方 [歓迎要件] □消火設備の計画設計(機械、電気、配管)の設計経験者、消防設備士資格所有者 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 <全職種共通(日立グループコンピテンシー)> ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める <その他職種特有> 以下の行動を期待します。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 ・組織の目標と合致... |
給与・待遇
給与 |
600万円~930万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【日立】原子力プラントにおける防消火設備(機械/電気/配管)設計者<日立GEニュークリアエナジー> |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:50~17:20 |
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休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
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設立 | 1920年2月 |
従業員数 | 268655名 |
資本金 | 460億7900万円 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
事業内容 |
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立: |
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