【香川】技術改善・開発スタッフ 香川県直島製錬所 金属C ４-２ 三菱マテリアル株式会社
| 企業名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
香川県
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| 職種 | 【香川】技術改善・開発スタッフ 香川県直島製錬所 金属C ４-２ |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の生産技術・製造技術（化学） |
| ポイント | 【香川】技術改善・開発スタッフ 香川県直島製錬所 金属C ４-２ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
直島製錬所にて銅及び貴金属の製錬リサイクルプロセスの開発・改善業務をお任せします。 製錬所内で複数の課を経験、その後ローテーション等を実施しながら管理職（課長等）を目指して頂きます。 【ポジション魅力】 リサイクルプロセス技術の開発改善により、持続可能な社会の実現に貢献出来ると共に、各種素材（金属等）の反応／分離／回収に関する知識・経験が身に付きます。加えて、安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得可能です。 【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】※いずれかに合致する方 ■生産現場での経験 ■研究開発業務の経験 ■化学工学、無機化学、または熱力学等に関する知識 ■英語に抵抗の無い方 【歓迎】 ■ISO9001、14001、45001の知識と運用スキル ■公害防止管理者（大気、水質）、エネルギー管理士（熱または電気）、自主保全士（２級以上）、QC検定２級等。 |
給与・待遇
| 年収 |
600万円～800万円 ※経験、スキルなどを基に決定致します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【香川】技術改善・開発スタッフ 香川県直島製錬所 金属C ４-２ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 他 【福利厚生】財形貯蓄 従業員持株会 社内預金 共済会 住宅融資 体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点による) 社員食堂・食事代補助(拠点による) 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 07:15～16:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(育休産休・介護休暇・時間単位有給・結婚休暇・ボランティア休暇) 他 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 28601名 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 売上高 | 1兆5161億円 |
| 事業内容 | 社会のニーズに応えて銅やセメントなどの基礎素材をはじめ、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(工具)も製造・販売し、さらにリサイクルも行う「総合素材メーカー」です。 ●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●地熱・水力発電 ●家電リサイクル 等 【事業特徴】 ▼ロータリーキルン5基を持ち、セメント年産能力720万トンと日本一の生産量 ▼溶錬炉、分離炉、製銅炉および精製炉を樋(とい)で連結することで連続的に製銅を行う工法(三菱連続製銅法)では世界No... |
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