【東京】国際規格・各種法規制専門担当（電気） ＜スマートインフラ＞ 株式会社トプコン
| 職種 | 【東京】国際規格・各種法規制専門担当（電気） ＜スマートインフラ＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トプコン |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 ◆国際規格・各種法規制対応業務の指導及び実作業 ◆社外試験機関・審査機関を使用した規格適合認証の取得 ◆国際規格・各種法規制対応業務の調査及び社内プロセス立案と実現 ◆QMS手順書・社内規定等の作成・改訂 【責任範囲】 ・担当業務における対応計画の立案とその実行 ・担当業務における成果物の作成と管理 ・担当業務における物品・情報の管理 ・下位者の指導・教育 【配属部署】 技術本部 スマートインフラ基盤製品開発部 スマートインフラ基盤製品開発課 【職務の概要】 トプコンは光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にR&D機関を持つグローバル企業です。企業理念として『Topcon for Human Life』を掲げ、「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 「住」の世界における同社は、インフラ建設工... |
| 求める経験 | 【必須】 ■電気回路、電気信号処理などにおいて開発の経験（5年以上） ■電気系技術者としての製品開発（シミュレーション、設計、評価、問題解決）に関する知識・経験 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
600万円～1000万円 ※ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、短日勤務制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、1次(課長・部長) ⇒ 最終(役員) ※1次面接はWEB実施 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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