自動車制御ECU開発（ハード）※管理職候補 株式会社ハイレックスコーポレーション
| 企業名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| 年収 | 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 自動車制御ECU開発（ハード）※管理職候補 |
| 業種 | その他メーカー業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 自動車制御ECU開発（ハード）※管理職候補 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
職務内容：ＥＣＵのハード開発をお任せいたします。 業務内容詳細：世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力商品である下記製品の開発をしていただきます。 ・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ ・パワースライドドア ・パワーリフトゲート ・電動パーキングブレーキ ・車椅子固定装置などの車載システム商品 ※さらにこれから開発していく新システムもお任せします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件： 車載ECUの電子回路設計および評価経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マイコンを始め半導体部品の知識をお持ちの方 ・モーター制御回路の設計および評価経験をお持ちの方 ・機能安全の知見や経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
～800万円 上記年収は各種手当を含めた金額となります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 自動車制御ECU開発（ハード）※管理職候補 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当（1名1万円、2名1.4万円、3名以上1.7万円） 残業手当 寮/社宅（1～2.5万円）食事補助 住宅資金融資制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 貸付融資制度 ■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度 ■グローバル研修制度（語学研修）、国内外派遣研修制度、通信教育制度（奨励金支給） ■施設／寮・社宅（駐車場完備）・借り上げ社宅あり、契約保養所あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:15～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW（10日）、夏季（9日）、年末年始（9日）、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、有給休暇（最大20日発生＜繰越可能20日＞)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒一次面接+確認テスト⇒最終面接 ※選考時の交通費支給は遠方の方は要相談 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1946年11月 |
| 従業員数 | 971名 |
| 資本金 | 56億5700万円 |
| 売上高 | 560億3500万円 |
| 事業内容 | 【事業概要】 輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売※売上の9割を占める自動車分野を中心に建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係など幅広く展開 【独自、高い技術力】 シンプルな構造と確実な操作性を誇る「コントロールケーブル」。その可能性にいち早く着目した当社は、創業以来様々な研究開発に着手し、具現化。素材開発から生産技術開発、システム構築に至るまで、新機能・新技術の実現を目指す“トータルエンジニアリング”で業界をリード。金型製作から製品製造までを一貫して手がける「自社一貫生産体制」も、国際市場での競争力に繋がっています。 【トップシェア】 ... |
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