生産装置・検査装置 設計/導入(スマホ等向け微細配線 回路基板/三重・亀山)(ICT生技3) 日東電工株式会社
企業名 | 日東電工株式会社 |
---|---|
年収 | 900万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
三重県
|
職種 | 生産装置・検査装置 設計/導入(スマホ等向け微細配線 回路基板/三重・亀山)(ICT生技3) |
業種 | ガラス・化学・石油業界の生産・製造・プロセス技術(機械部品) |
ポイント | 生産装置・検査装置 設計/導入(スマホ等向け微細配線 回路基板/三重・亀山)(ICT生技3) |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
募集要項
仕事内容 |
【担当製品】 金属ベース材料に微細配線が形成された回路基板が主力製品です。ハードディスクドライブ、ハイエンドスマートフォン向けの部品として、世界トップシェアクラスの製品です。 【職務内容】 生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも外観検査、電気検査、特性検査といった検査工程におけるプロセス改善、新規装置導入や、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。 【入社後まずお任せしたい業務】 検査装置や自動機(部品の移載装置など)の設計、装置導入、立上げ業務に携わって頂きます。新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 3〜5年後、経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含... |
---|---|
求める人材 | 【必須(MUST)】 ■生産装置(特に検査装置。検査の種類は問わない)の設計、導入、立上げ業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■検査技術、数値解析技術に長けた方 ■AI・機械学習の活用に長けた方。 |
給与・待遇
年収 |
500万円~900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 生産装置・検査装置 設計/導入(スマホ等向け微細配線 回路基板/三重・亀山)(ICT生技3) |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当:定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当:子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:45~17:30 |
---|---|
休日・休暇 | 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など |
その他
選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接(人事担当者)→SPI→最終面接(部門長)→内定 1次WEB面接→2次対面 |
---|
企業情報
企業名 | 日東電工株式会社 |
---|---|
設立 | 1918年10月 |
従業員数 | 27426名 |
資本金 | 267億円 |
売上高 | 9151億3900万円 |
事業内容 | 高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品(電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料)を幅広い産業分野に供給。 (1) 電子材料:液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料 等 (2) 機能材料:医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品 等 (3) 工業用材料:電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料 等 【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などMBAの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗... |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。