車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
企業名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
長野県
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職種 | 車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術(機械部品) |
ポイント | 車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
●担当業務と役割 車載向けマルチメディア製品(カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ)におけるグローバルでの新製品導入推進 ●具体的な仕事内容 車載向けマルチメディア製品(カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ)等の新製品導入(国内外モデルあり)推進リーダーとして 下記1)または2)を担当 1)製品開発にモノづくり部門の代表として参画、設計部門と協同した製造要件の確立 2)新製品量産までの準備進捗管理と生産課題解決(海外支援を含む) ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売) <松本工場> 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現(モノづくり競争力の強化) <製造技術部(工場技術部門)> ・製造ー設計連携で設... |
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求める人材 | 【必須】 ・新製品立上げマネジメント経験(工場設計引継ぎ)、商品設計経験(機構、電気、ソフト)いづれかの経験をお持ちの方 ・製造経験 (完成品の量産導入経験(試作検証・量産歩留改善含)があればなおよい)をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 | 500万円~950万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げマネジメント/設計-工場引き継ぎ |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:00 |
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休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→SPI・2次面接→内定 |
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企業情報
企業名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
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設立 | 2022年4月 |
従業員数 | 259385名 |
資本金 | 2587億4000万円 |
売上高 | 1兆4919億円 |
事業内容 |
< パナソニック社について > デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より社内カンパニーの1つであるパナソニック オートモーティブ社は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社として始動。より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディー... |
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