【神戸】既設原子力プラントのサービスエンジニア：技術プロジェクト＜原子力セグメント＞ 三菱重工業株式会社
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 【神戸】既設原子力プラントのサービスエンジニア：技術プロジェクト＜原子力セグメント＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の商品開発 |
| ポイント | 【神戸】既設原子力プラントのサービスエンジニア：技術プロジェクト＜原子力セグメント＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
国内原子力プラントの安全運転の達成・継続のため、各種施策工事の立案・計画・実行の取り纏め者として、顧客ニーズ、顧客が抱える課題に対して、社内の各部門（設計・製造・工事・研究所など）と連携し、課題解決に向けた技術提案を取り纏め、客先に提案、実行します。 ＜業務の魅力＞ ◆原子力プラントの安全と、安定した電力供給に直接繋がる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ◆業務を通じて、取り纏め能力、課題への処理や対応能力、企画力、対人（折衝）能力を向上できる。 ◆社内の各部門のメンバーに加え、顧客である電力幹部含めた幅広い関係者との接点があり、人脈形成が出来る。 ◆幅広い技術や経験を得ることができ、技術者として成長できる。 ※『当社の技術部門の顔』として、顧客（電力会社）との直接的な関わりが強く、2週間に1度程度の顧客（プラントサイト）へ出張対応いただきます。また、定期検査中はその頻度、期間は増加します。 配属先：原子力セグメント／原子力セグメント：軽水炉保全プロジェクト部：保全サービスグループ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／経験不問 ■高専、大卒（機械、電気電子・情報） [歓迎要件] □プロジェクトマネージャーの経験を有する方 □プラントメーカーでの勤務経験 ＜求める人物像＞ ●問題・課題の解決に向けて、多くの関係部門とコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ●俯瞰的な視点で物事を捉え、バランス感覚に優れている方 ●周囲をうまく巻き込み、協力して物事を前に進めることができる方 |
給与・待遇
| 年収 |
420万円～900万円 ※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）。所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神戸】既設原子力プラントのサービスエンジニア：技術プロジェクト＜原子力セグメント＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度：財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設：寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接（対面またはオンライン） ▼最終面接（対面またはオンライン） |
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企業情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 77697名 |
| 資本金 | 2656億円 |
| 売上高 | 4兆6571億円 |
| 事業内容 | ＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数257社(国内：65社/海外：192社)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／2023年度受注高：6兆6840億円／海外売上収益比率58%／DXグランプリ企業2024選定＞ ★DiscoverMHI：★三菱重工TV-CM「カーボンニュートラルの旅人」篇3... |
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