【東京】ハイパーオートメーション(RPA/iPaaS/生成AI)を実現するシステムエンジニア 株式会社日立ソリューションズ
| 企業名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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| 年収 | 450万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】ハイパーオートメーション(RPA/iPaaS/生成AI)を実現するシステムエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【東京】ハイパーオートメーション(RPA/iPaaS/生成AI)を実現するシステムエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
企業のDXを支えるハイパーオートメーション（生成AI、iPaaS、RPAなど）を実現するポジションで採用を行ないます。当社は従来よりRPAを軸とした業務自動化ソリューションを提供してきましたが、多くの導入実績を積むと同時に生成AI やiPaaS、OCRなど最先端技術を用いることで対応範囲を拡大し、お客さまのビジネスプロセス全体を自動化することより事業貢献が可能となっています。 一方で、ハイパーオートメーションを実現するには、課題の特定や全体最適を踏まえたプロセス設計、適切な技術の選定・導入、安全性の確保など高度なノウハウが必要となります。当社は常に最新技術の動向把握はもちろんのこと、自社内においてもソリューション導入を行ない成長を続けています。 ハイパーオートメーションに興味をお持ちで成長意欲の高い方からの応募をお待ちしています。 RPA自動化ソリューションについて：【仕事内容】 RPA製品やiPaaS製品などの技術を駆使し、お客様の業務プロセスの改善に貢献するためのSE業務を担... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■業務システムにおける要件定義もしくは基本設計の経験 ■Java、VBAなどのプログラミング経験、知見 ■ハイパーオートメーション、RPAへの興味関心 [歓迎要件] □ハイパーオートメーションに関する知識 【求める人物像】 ●責任感、行動力、協調性のある方 ●論理的思考で会話をリードできる方 ●現状に満足することなく課題や改善点を見つけだし、積極的に提案できる方 ●心身ともに健康な方 ●顧客やチーム内、ステークホルダと円滑なコミュニケーションを行える方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～930万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※新卒参考／大学卒：月給23万2000円 修士了：月給25万7000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】ハイパーオートメーション(RPA/iPaaS/生成AI)を実現するシステムエンジニア |
| 待遇・福利厚生 | ■日立健康保険組合 ■厚生年金保険 ■日立企業年金基金雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外勤務手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎昼食費補助(勤務地による) 【福利厚生/制度】企業年金、独身寮・社宅制度、短時間勤務（育児・介護）、タイム＆ロケーションフリーワーク、カフェテリアプラン等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：事業部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※Web面接完結 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 1970年9月 |
| 従業員数 | 14418名 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 1847億2000万円 |
| 事業内容 |
＜日立製作所100%出資/日立グループの主力であるIT事業の中核を担う/外販売上比率6割超/上流工程に強み/製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供＞ ★日立ソリューションズ公式チャンネル - HitachiSolutions Official -：★探してみよう日立ソリューションズ： |
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