【神奈川】研究開発（技術本部 第二TC/管理職候補)※東証プライム上場 新晃工業株式会社
| 職種 | 【神奈川】研究開発（技術本部 第二TC/管理職候補)※東証プライム上場 |
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| 社名 | 新晃工業株式会社 |
| 業務内容 |
◇業務用空調ヒートポンプAHUシリーズの設計／開発 次世代冷媒を見据えた製品開発の全体に関わり、開発製品における全般の管理、冷凍サイクル構築、試作機設計・試験評価に従事して頂きます。 1. 業務用空調システムに関する研究開発 - 開発製品における全体の管理 -冷凍サイクル設計・構築/主要部品等仕様の決定など - 試作機設計 - 評価試験 2.業務用空調機の品質改善 - 圧縮機、熱交換機、サイクルに関するTrouble Shooting - 部品の寿命及び信頼性の改善 - 冷媒、サイクルの品質及び運転ロジックの改善 |
| 求める経験 | 【必須】 冷凍サイクルに関する基礎知識 空調システムの設計／開発など、実務経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
400万円～600万円 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月 ■毎週水曜日はノー残業デー■残業：全社平均20時間程度 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（ 土・日、祝日）夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 ■毎週水曜日はノー残業デー |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、株式付与制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、レクリエーション費、同好会援助、資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）通勤手当 住宅手当、家族手当、食事手当、残業手当(全社平均20時間程度) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、WEB面接 |
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