【東京】社内SE＜次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当＞充実した福利厚生有◎ 株式会社大塚商会
| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
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| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】社内SE＜次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当＞充実した福利厚生有◎ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【東京】社内SE＜次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当＞充実した福利厚生有◎ |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 弊社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。 【誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）】 基本的に、お客様への対応はありません。社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。 【配属先】 TMSC ネットワーク運用課 33名 平均年齢40歳程度 【仕事のやりがい】 テレワーク（リモートワーク）や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。 【入社後のキャリアパス】 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり 【身に着く能力】 ・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。 ・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。 ・プロジェクトリ... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ネットワークシステムの設計、構築経験（目安：3年以上） 【歓迎】 ・社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師が行える方 ・成長志向で前向きな方 ・コミュニケーション力のある方 ・技術職資格の保有（特にIPA） ・SIer、NIer、通信キャリア業界 に在籍していた方 |
給与・待遇
| 年収 |
500万円～800万円 各種手当あり（配偶者・家族・住宅手当など） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】社内SE＜次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当＞充実した福利厚生有◎ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険◎通勤手当 ◎住宅手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎超過勤務手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土日) ◎祝日 ◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇 ◎年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）◎リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ◎産前産後休暇・育児休業 ◎その他各種休暇制度あり |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接2回を予定しております。※適性検査あり |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 設立 | 1961年7月 |
| 従業員数 | 9119名 |
| 資本金 | 103億7400万円 |
| 売上高 | 8363億円 |
| 事業内容 | ＜創業60年/メーカー、商品にとらわれずワンストップで提案。オフィス用品からIT機器全般提供可能なマルチベンダー＞ 【取り扱い製品は約100万点以上。導入後のサポートも地域別に営業拠点を持っており体制も万全】 システムインテグレーション事業：ソフトウェアの販売およびコンサルティング、企画、導入、ソフト開発 サービス＆サポート事業：サプライ供給（たのめーる）、業務サポート、保守運用、教育支援（たよれーる） ◎自社製品…【SMILE】企業のDX化を支援する統合ERPパッケージソフト ◇事業構造：SI事業と他オフィス機器の保守を行うサービス＆サポート事業の2軸を主に展開。 【単... |
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