【東海村】原子燃料で使用される材料の研究/開発取り纏め＜原子力セグメント＞ 三菱重工業株式会社
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 職種 | 【東海村】原子燃料で使用される材料の研究/開発取り纏め＜原子力セグメント＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 【東海村】原子燃料で使用される材料の研究/開発取り纏め＜原子力セグメント＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
当社は茨城県東海村にある会社です。被覆管材料および燃料ペレット等、原子燃料で使用される材料の研究開発を自ら手掛けると共に、配下社員の研究の指導と管理を行って頂きます。 ＜仕事や部署の魅力＞ 当社はホットセルを有し、原子炉で使用された原子燃料・構造材料を扱うことのできる民間では稀有な会社です。未照射材の試験から照射材のPIE試験まで一貫して行うことができますので、幅広い研究開発が可能です。基本的にはチーム体制で研究開発を行いますので、他の研究者をサポートしたり、されたり、アットホームな雰囲気が自慢です。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社であるMHI原子力研究開発株式会社に出向して業務を行っていただきます。 ・MHI原子力研究開発株式会社についてはホームページ「 配属先：原子力セグメント／炉心・安全技術部:NDC:第一研究部:材料技術開発室 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ＜MHI原子力研究開発代表挨拶＞ ... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ■大卒以上（原子力系、機械系、金属材料系、物理系の卒業／修了者） [歓迎要件] □メーカー、大学、その他の研究機関にて研究経験 □原子力関連、金属材料関連の研究経験 □国立研究所、大学、原子燃料メーカー、原子力プラントメーカー、金属材料メーカー、セラミック材料メーカーでの経験 □英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力がある方（TOEIC650以上） ＜求める人物像＞ ●周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方 ●研究遂行に必要な論理的思考力、洞察力、文章能力および説明能力を有する方 ●視野広く興味を持ち、意欲的に物事に取り組める方 |
給与・待遇
| 年収 |
420万円～900万円 ※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）。所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東海村】原子燃料で使用される材料の研究/開発取り纏め＜原子力セグメント＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度：財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設：寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接（対面またはオンライン） ▼最終面接（対面またはオンライン） |
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企業情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 77697名 |
| 資本金 | 2656億円 |
| 売上高 | 4兆6571億円 |
| 事業内容 | ＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数257社(国内：65社/海外：192社)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／2023年度受注高：6兆6840億円／海外売上収益比率58%／DXグランプリ企業2024選定＞ ★DiscoverMHI：★三菱重工TV-CM「カーボンニュートラルの旅人」篇3... |
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