【裾野】自動車用ワイヤハーネス部材（電線・外装品）の試験評価業務 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
静岡県
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| 職種 | 【裾野】自動車用ワイヤハーネス部材（電線・外装品）の試験評価業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の解析 |
| ポイント | 【裾野】自動車用ワイヤハーネス部材（電線・外装品）の試験評価業務 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【部・チームの業務概要】 サステナブルな未来社会に向けたクルマの進化と変革（CASE/MaaS等）を見据え、クルマ用配索部材・外装部材(開発品及び現調品）を評価・判定し開発品の品質向上に貢献する。新規W/H受注に貢献できる、競争力のあるクルマ用配索部材・外装部材の製品評価業務、新規評価技術の構築 【今回の求人の具体的な仕事内容】 先行開発品/量産開発品/現調開発品/評価技術の確立・評価・判定 評価技術BM、公的規格評価、顧客規格評価、信頼性評価、顧客承認申請書類用データ提供 【部・チームの人数や雰囲気】 信頼性評価部は2チームで構成されており総勢14名(派遣含む）で電線、外装、通信と様々な評価業務を推進している部署です。メンバー同士でコミュニケーションを取り、互いに助合いなが業務を実施しています。 困りごとがあれば、先輩達が相談に乗ってくれ解決まで導いてくれます。全員目的を共有し、行動していてチームワークが取れた職場です。 【配属先企業】 矢崎部品株式会社 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・スキル：通信ケーブル知識のある人（民生、車載問わず）電気電子工学 ・経験：通信関係業務経験 【歓迎】 ・通信ケーブル関係の開発・設計業務・評価業務経験 ・VNA（ネットアナ）での測定経験のある人 |
給与・待遇
| 年収 |
400万円～700万円 経験、能力に応じて決定致します。 ※独身寮(基本給の２％負担)、社宅(基本給の５％負担)完備 ■別途残業代支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【裾野】自動車用ワイヤハーネス部材（電線・外装品）の試験評価業務 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度) 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接1回～2回、適性試験有 |
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企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
|---|---|
| 設立 | 1941年10月 |
| 従業員数 | 239753名 |
| 資本金 | 31億9150万円 |
| 売上高 | 1兆6090億円 |
| 事業内容 | 自動車機器事業：ワイヤーハーネス、自動車計器(メーター、タコグラフ、ETC車載器、HUD等)、電気機器・部品(コネクタ、コラムスイッチ等) 生活環境機器事業：電線(電力・通信・計装ケーブル等)、ガス機器(ガスメーター、ガス漏れ警報器 等)、空調機器(太陽光機器 等) 新規事業関連：環境リサイクル事業(ガラス・紙・食品リサイクル、森林再生 等)、介護・保険事業、農業事業 等 【グループ会社】 矢崎部品、矢崎エナジーシステム、矢崎計器 【シェア】ワイヤーハーネス：世界トップクラス |
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