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【神奈川/厚木】ECU開発プロジェクトマネジメント 株式会社日産オートモーティブテクノロジー

掲載開始日:2024/10/24
更新日:2025/01/11
ジョブNo.237365
企業名 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
年収 900万円 〜 1100万円
勤務地
神奈川県
職種 【神奈川/厚木】ECU開発プロジェクトマネジメント
業種 輸送用機器(自動車含む)業界のシステムエンジニア(マイコン・計測・画像等)
ポイント 【神奈川/厚木】ECU開発プロジェクトマネジメント
正社員 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ・車両プロジェクト要求からADAS ECUの開発課題の整理
・各種節目会議での進捗/課題の報告、サプライヤや他部品設計との調整
・車両開発に連動したプロジェクトマネジメント、市場発生課題の原因調査・解決

 採用背景

車両の付加価値を高めるソフトウェアが開発の主軸になっていることや、​
ソフトウェア内製開発の業務受託拡大に備えて、同社にもソフト人財を強化する


 同社の魅力
(1)立ち上がって間もない部署で非常に風通しが良く様々なバックグラウンドの方が活躍している若い組織です。
教育環境は整っているため、ご経験が浅い方はもちろん、ご経験をお持ちの方でもさらに高い技術力の習得いただける環境です。
(2)同社はダイバーシティが進んでおり、海外の設計があるため海外とのやり取りが頻繁にある部署もあります。
実際にNATV(日産オートモーティブテクノロジーベトナム)の優秀な人材が活躍している部署です。
(3)一番のやりがいは、自分が開発に携わったクルマが世の中に出て、お客さまのもとに届くことです。
軽自動車を中心とする日本専売車は当社が担当し...
求める人材 【必須】
・社内関連部署及び、サプライヤと技術的に課題解決、QCTマネジメントが出来る方
・開発日程に合わせて、部下をリード、アドバイスし、QCTを達成できる素質を持つ方

■歓迎条件:
・TOEIC 450点以上保有し、かつ600点以上を目指す意思があること
・自動車OEM、もしくは、自動車関連メーカーでの職務経験
・関連技術に関わる開発経験(AD/ADAS開発、制御設計・ソフトウェア開発、メカトロ設計)

給与・待遇

年収 500万円~620万円
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。
雇用形態 正社員
募集ポジション 【神奈川/厚木】ECU開発プロジェクトマネジメント
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・育児休職:養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能※男女の育児休業取得率 男性:48%、女性:100%・介護休職:配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。
・独身寮・独身家賃補助:家賃(共益費除く)の75%(但し上限4万円)の補助を支給します(卒年により支給期限があります)。・持ち家支援の家族家賃補助:社員の持ち家を支援するため、家族がいる方への家賃補助制度があります。扶養同居家族がいる方に将来の持ち家取得を踏まえ、一定期間(最長10年間)家賃の補助をする制度を用意しています。※社内規定により決定します・保養所利用サービス自動車購入援助金制度・資産形成・社会保険以外の保険加入

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 ・週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)・大型連休はゴールデンウィーク(9日間程度)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)となります。・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など

その他

選考プロセス 面接2回、▼1次面接+適性検査(WEB)→▼最終面接+適性検査

企業情報

企業名 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
設立 1985年11月
従業員数 3125名
資本金 494億円
売上高 538億円
事業内容 <軽自動車初の電気自動車「サクラ」を開発/エンジン、電動ユニット、シャシー、車体内外装、電装等の多岐にわたる技術を駆使し、数千点の部品で構成される車両開発技術力> ◆自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託、実験、測定 ◆自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳 ◆上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務 ◆発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務 ◎開発車両:SAKURA/ROOX/DAYZ/NOTE/ARIYA/KICKS/SERENA/X-TRAIL/ROG...

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