《東京》バッテリマネジメント・蓄電システム開発 【PHD 技術部門 プラットフォーム本部】 パナソニックホールディングス株式会社
| 企業名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1500万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 《東京》バッテリマネジメント・蓄電システム開発 【PHD 技術部門 プラットフォーム本部】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 《東京》バッテリマネジメント・蓄電システム開発 【PHD 技術部門 プラットフォーム本部】 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●担当業務と役割 定置用蓄電システムのためのバッテリマネジメント技術開発の推進 ●具体的な仕事内容 リチウムイオン電池のバッテリマネジメント技術開発の推進リーダ ・データおよび電池知見に基づく寿命推定・シミュレーション技術の開発 ・寿命推定モデルに応じた，電池の劣化抑制制御技術の開発 ・定置用蓄電システムの制御技術の開発 ●エネルギー事業開発室のミッション パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。 当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。 特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。 ●募集背景 当社は強い分散型エネルギーリソース（DER）を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大して... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・リチウムイオン電池に関する知識 ・バッテリマネジメント技術の開発経験 【歓迎】 ・三元系，LFPを中心としたセルの特性に関する知見 ・車載電池の二次利用に関する知見 ・BMSや蓄電システムなどの開発経験 ・データ分析・AI技術の開発経験 |
給与・待遇
| 年収 |
950万円～1150万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 《東京》バッテリマネジメント・蓄電システム開発 【PHD 技術部門 プラットフォーム本部】 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→SP+I・2次面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1918年3月 |
| 従業員数 | 240198名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 8兆4964億2000万円 |
| 事業内容 | 【パナソニック社】 デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切ります。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 |
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