【人間工学】人間特性に基づいたモビリティの知能化の研究開発 トヨタ自動車株式会社
職種 | 【人間工学】人間特性に基づいたモビリティの知能化の研究開発 |
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社名 | トヨタ自動車株式会社 |
業務内容 |
【業務】 トヨタの次世代モビリティにおける、人間(ドライバー、乗員)とモビリティのインタラクションに関する研究を進めています。これまでに培ってきた車両性能開発のノウハウに加え、深い人間研究に基づく企画開発を進めており、そのチームの一員として、主に人間の身体特性の計測方法を含む数値化の研究および知能化に関連する新たな機能(ハード・ソフト)の企画開発とプロトタイプ実装までを一貫して実施。 【詳細】 身体特性の計測および分析手法の研究開発 最新の論文や社外の研究動向調査(海外開発パートナーとの連携含む) 新制御アルゴリズムの研究開発、シミュレーション環境での検証 開発スケジュール・予算管理、チーム運営への参画 【ミッション】 モビリティの知能化を通じて、新たな移動体験を提供し、お客様に幸せと笑顔をお届けする。そのために、既存の価値にとらわれず、新たなアイデア創出からモノ造りを通じた具現化までをスピード感を持ってやり切る 【やりがい】 世の中に存在しない、全く新たなアイデアを生み出し、試作~商品化まで一貫して取り組みます。難易度は大変高いものの、チームメン... |
求める経験 | 【必須条件】 ■構造力学、材料力学、機械設計の基礎知識 ■プログラミング経験(プログラム言語問わず) ■英語でのコミュニケーション(TOEIC730点以上相当) 【歓迎】 ■人間工学の基礎知識 ■AIアルゴリズムの開発、実装経験 |
勤務地 |
愛知県
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年収 |
590万円~900万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30(豊田本社)、8:45-17:45(名古屋オフィス、東京本社)※部署によりフレックスタイム制あり |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職/介護休職(各最長2年) |
福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結(1回から2回) |
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