【神奈川/横須賀】無線化に向けた研究開発業務 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 【神奈川/横須賀】無線化に向けた研究開発業務 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のシステムエンジニア(マイコン・計測・画像等) |
| ポイント | 【神奈川/横須賀】無線化に向けた研究開発業務 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【部・チームの業務概要】 自動運転やスマート工場など、自動車・建物・生産現場のIoT化・スマート化が進み大量のデータを取得することになると、それに伴って高速かつ信頼性の高い無線化技術の必要性が高くなります。そういった技術の研究開発を行っています。 ※特に将来のモビリティでは軽量かつ省スペースな接続技術が必要とされています。従来の接続を無線化したスマートモビリティを実現しましょう 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車内、工場内などにおける低コストかつ高信頼な無線接続技術の研究開発 【部・チームの人数や雰囲気】 7名程度のチームで、それぞれ通信信頼性、低遅延、干渉対策など担当領域を決めて研究を進めています。 業務はプログラミング、シミュレーション、調査活動、実際の測定などになります。 職場は執務スペース・実験スペースいずれも広く、快適な環境で研究を進めていただけます |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・通信システムの物理層またはデータリンク層に関する知識、経験 【歓迎】 ・無線機、無線システム設計の経験者 ・ネットワーク層に関する知識を有している方 ・無線および有線通信機器、通信システム開発業界でのご経験 |
給与・待遇
| 年収 |
400万円～700万円 経験、能力に応じて決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■別途残業代支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川/横須賀】無線化に向けた研究開発業務 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) 結婚・出産祝金支給 住宅取得祝金支給 死亡弔慰金支給 傷疾病見舞金支給 災害見舞金支給 労働災害法定外保障 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度 企業年金基金制度 フレッシュライフ60（定年退職前事前研修、記念行事など） 確定拠出年金制度（DC制度） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、面接1回～2回、適性試験有 ※原則WEB面接となります |
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企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
|---|---|
| 設立 | 1941年10月 |
| 従業員数 | 239753名 |
| 資本金 | 31億9150万円 |
| 売上高 | 1兆6090億円 |
| 事業内容 | 自動車機器事業：ワイヤーハーネス、自動車計器(メーター、タコグラフ、ETC車載器、HUD等)、電気機器・部品(コネクタ、コラムスイッチ等) 生活環境機器事業：電線(電力・通信・計装ケーブル等)、ガス機器(ガスメーター、ガス漏れ警報器 等)、空調機器(太陽光機器 等) 新規事業関連：環境リサイクル事業(ガラス・紙・食品リサイクル、森林再生 等)、介護・保険事業、農業事業 等 【グループ会社】 矢崎部品、矢崎エナジーシステム、矢崎計器 【シェア】ワイヤーハーネス：世界トップクラス |
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