【千葉/第二新卒歓迎】潤滑油の新規開発品の試験・分析 出光ルブテクノ株式会社
| 企業名 | 出光ルブテクノ株式会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
千葉県
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| 職種 | 【千葉/第二新卒歓迎】潤滑油の新規開発品の試験・分析 |
| 業種 | その他メーカー業界の解析 |
| ポイント | 【千葉/第二新卒歓迎】潤滑油の新規開発品の試験・分析 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
出光興産の主幹事業である潤滑油及びグリースにおける、新製品開発の試験・分析をお任せします。 主に以下の業務をご担当いただきます。 １.潤滑油・グリース新規開発商品の試験・分析業務 （１）一般性状分析（粘度，中和価，引火点，泡立ち試験等） （２）グリース性状・性能評価試験（滴点、ちょう度、軸受け寿命、酸化安定度、フレッチング摩耗等） （３）上記試験結果報告業務 ２.その他業務 （１）派遣社員，パートナー社員への試験分析業務指導 （２）試験・実験機器の管理業務 （３）新規試験機の導入業務 （４）安全管理，品質管理業務 （５）海外拠点試験・分析技術指導 まずは担当者として、先輩社員の指導のもと試験・分析やその他業務を習得していただきます。 ご入社する皆さんの成長スピードに合わせ、担当者として独り立ちして頂きます。 ・1人で黙々と作業をするよりも、チームで業務を進めるのが得意な方 ・視野が広く、コミュニケーションをとることが得意な方将来的には、チームリーダーとして周囲の意見を吸い上げながら業務を進めていただくことを期待します。 |
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| 求める人材 | 【必須】 学生時代に応用化学もしくは、化学工学を専攻された方（試験業務未経験可） 【歓迎】 ・化学メーカー等で試験分析業務や機器管理業務経験がある方 ・小さいチームでも、マネジメントや業務指導などの経験がある方 |
給与・待遇
| 年収 |
360万円～480万円 ※面接時の評価や入社時のご年齢により変動致します。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月／12月） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉/第二新卒歓迎】潤滑油の新規開発品の試験・分析 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険配偶者手当（10000円／月）／子供手当（5000円／月）／住宅手当（20000～25000円／月）／地域手当（15000円／月）／時間外労働手当（1分単位で計算し、実費支給）／通勤手当（全額支給）【福利厚生】従業員食堂（500円前後／食）／ベネフィットステーションに加入／出光グループ福利厚生寮の使用 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日出勤の場合、振替休日を取得）／会社指定の休日（創立記念日・メーデー）年次有給休暇（初年度最大10日）／夏季休暇（7～9月の間で3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考／筆記試験（一般常識・適性検査）※オンライン受験一次選考（対面面接）（30分）二次選考（対面面接）（30分） ※一次選考前に、オンライン面接（30分）を実施する場合がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 出光ルブテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月 |
| 従業員数 | 333名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 35億7614万円 |
| 事業内容 | 潤滑油の製造(調合、充填、保管、入出荷、品質管理) 潤滑油の試験・分析 潤滑油研究・開発における実用性能評価・試験分析業務 潤滑油製品に関する需給管理・受注管理・物流管理業務 潤滑油営業拠点に係る事務のサポート 【潤滑油とは】金属同士の摩擦・摩耗を減らすことを目的に製造装置など幅広い業界で使用されています。そんな潤滑油の分野で特にこだわっているのが「環境への配慮」です。省エネや資源の有効活用を特性とする商品開発に全社を挙げて注力しています。 ※出光興産 100％出資子会社 |
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