・ 【刈谷】エンジンECU・ HEV-ECU・ FC-ECUの製品開発（ハードウェア領域） 株式会社デンソー（DENSO）
| 企業名 | 株式会社デンソー（DENSO） |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | ・ 【刈谷】エンジンECU・ HEV-ECU・ FC-ECUの製品開発（ハードウェア領域） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | ・ 【刈谷】エンジンECU・ HEV-ECU・ FC-ECUの製品開発（ハードウェア領域） |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】水素、HEV、PHEV活用を実現するECUの製品企画・ 先行/量産開発 【詳細】 ・ 市場調査・ ベンチマーク ・ 車両メーカとの仕様・ 要件開発 ・ 半導体メーカとの電子部品開発 ・ ECU製品企画／ECU量産開発 ※海外拠点・ 顧客とのコミュニケーションも発生いたします。エンジニアスキルをMUST要件にしておりますが、英語スキルを活用したい方は、海外拠点とのコミュニケーションをしていただくチームに配属をさせていただきます 【募集背景】 カーボンニュートラル（CN）実現に向けた多様な選択肢の一つとして、水素活用、HEV、PHEVがあります。 弊社では、水素、HEV、PHEV車両向けの製品開発に車両メーカ様と取り組んでおり、本ECU開発を一緒に取り組み、一緒に成長して頂ける仲間を募集しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・ 回路評価のご経験 または ・ 電子回路設計経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～1250万円 年収例（時間外除く）：20代後半640万円／35歳850万円／40歳管理職1250万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【刈谷】エンジンECU・ HEV-ECU・ FC-ECUの製品開発（ハードウェア領域） |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎役職手当 ◎資格手当 ■その他…海外トレーニー制度/海外大学院留学制度/育成ローテーション制度/社内公募制度/FAローテーション制度/階層別教育/スキルアップ研修/ハイタレント研修/キャリアデザイン制度/よりそいトーク |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:40～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇（最高20日/1年） ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎子の看護休暇（子1人：年5日 子2人以上：年10日） ◎介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、※カジュアル面談相談可 ▼Web試験 ▼1次面接：人事担当 + 部門担当 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社デンソー（DENSO） |
|---|---|
| 設立 | 1949年12月 |
| 従業員数 | 162029名 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 売上高 | 7兆1447億3300万円 |
| 事業内容 |
＜先進的な自動車技術、システム・製品を提供するグローバルな自動車部品メーカー／世界初製品や技術の提供を通じて企業の社会的責任を果たしていきます／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ★会社紹介資料： |
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