自社拠点の施設管理 及び 建設プロジェクト推進等【EW ファシリティマネジメントセンター】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 職種 | 自社拠点の施設管理 及び 建設プロジェクト推進等【EW ファシリティマネジメントセンター】 |
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| 社名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
| 業務内容 |
●ファシリティマネジメントセンターのミッション ・企業 の事業活動に対し 合理的且つ最適な 「施設インフラ」 を提供 する ・事業・経営に対する CRE の効果提案し、且つ 具現化 する ●募集背景 自社施設・拠点の国内・海外建設プロジェクト企画、推進、自社施設適正管理等を推進する電気知識・電気設備管理経験を有した人財が足りていないため、電気設備管理や各プロジェクトを遂行出来る人財を募集します ●担当業務と役割 高い専門性を生かし 以下の企業内インハウス電気設備関連企画業務を自走して推進頂ける事を期待します。 ・拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務 ・国内・海外自社施設、拠点の建設プロジェクト企画、再編支援 ・専門技術部門としての技術支援 ・資産者 としての 拠点統括管理 ●具体的な仕事内容 １ 拠点のユーティリティ、電気設備の更新企画、管理業務 ・拠点施設、ユーティリティー電気設備の維持管理企画推進 ２ 国内、海外自社施設、拠点の建設プロジェクト企画、再編支援、 ・発注者としての企画、プロジェクト推進 （計画、基本設計、入札・プ... |
| 求める経験 | 【経験】 電気技術者として拠点のインフラ、電気設備管理経験（10年以上程度） 電気技術者として改修工等の管理経験（10年以上程度） 【知識】 電気関連の専門知識 電気技術の知識（管理、設計、施工管理知識） 【ツール】 パワーポイント(PPT）で企画資料作成、プレゼン CADが使用できる（AUTO CAD他） 【その他】 第三種電気主任技術者 ＜歓迎＞ 【経験】 電気主任技術者実務経験 【知識】 機械設備関連の知識 【その他】 第二種電気主任技術者 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
600万円～800万円 上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。 ＜主事クラス＞２７才～４０才６００～７００万円程度 ＜参事クラス＞３５才～４２才８００～９００万円程度 |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接＋ＳＰＩ試験 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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