【大阪】ITインフラ運用保守業務(社内SE) タツタ電線株式会社
企業名 | タツタ電線株式会社 |
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年収 | 350万円 〜 600万円 |
勤務地 |
大阪府
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職種 | 【大阪】ITインフラ運用保守業務(社内SE) |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | 【大阪】ITインフラ運用保守業務(社内SE) |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
職務内容: タツタ電線グループ全体のITインフラの運用保守(一部構築業務も有り)を中心に携わっていただきます。 ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。 情報システム部(ITインフラグループ)の業務範囲は以下のとおりです。 適性を見ながら、業務をおまかせしていきます ・サーバ(業務サーバ&ファイルサーバ) の運用保守 ・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの運用保守 ・IT機器(パソコン、サーバ、ネットワーク)監視とその分析及び対策 ・情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案、インシデント対応) ・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の運用保守 ・ITベンダー・外注業者対応(購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等) ・ユーザ対応(各種ワークフロー申請対応、ヘルプデスク対応、機器保守業務等) ・新ITサービスの調査、... |
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求める人材 | 【必須条件】 業界問わず、ITインフラに関わったご経験(3年以上)のある方 【歓迎条件】 ・ITインフラ構築経験 ・基本情報処理技術者資格所有(応用情報技術者資格あれば尚可) |
給与・待遇
給与 |
350万円~600万円 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪】ITインフラ運用保守業務(社内SE) |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者14100円%2F月、こども1人当たり10000円%2F月 ほか)【福利厚生】企業年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 ・寮%2F社宅 家賃・共益費の8割企業負担 (独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)、社員食堂あり(東京支店を除く) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:25 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)祝日 GW、夏季、年末年始等 |
その他
選考プロセス | 面接2回、一次面接(WEB可)+WEB適性 → 二次面接(対面) |
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企業情報
企業名 | タツタ電線株式会社 |
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設立 | 1945年9月 |
従業員数 | 1050名 |
資本金 | 66億7600万円 |
売上高 | 641億1900万円 |
事業内容 |
【事業領域】 電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売 ・通信電線事業:タツタの原点とも言える事業。確かな品質で自動車、建設、電気機械などの分野で活躍しています。 ・機器用電線事業:一般的な合金線に比べて機能的に優れた「高力鋼合金」が産業用ロボットの分野で広く使われています。 ・機能性材料事業:支持を集める電磁波シールドフィルムを自動車向け電子装備に応用するなど新規分野の開拓を進めています。 ・ファインワイヤ事業:長年培った伸線技術を活かし、半導体・電子機器... |
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