【岡崎】(課長or係長級) 本部/部の経営計画策定、リソース管理、ISO、各種依頼業務のとりまとめ 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 【岡崎】(課長or係長級) 本部/部の経営計画策定、リソース管理、ISO、各種依頼業務のとりまとめ |
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| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】自動車の開発部門をマネージメントする部署である開発管理部にて、以下の業務をお任せいたします。 【詳細】 下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント（方針策定、各部との調整、上司への報告）を担当いただきます。 ・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ（ビジネスプラン） ・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり（計数分析～上司報告） ・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め ・他本部/他部からの各種依頼事項（税務調査等）の本部/部内取纏め 【魅力】 本部/部の運営（経営計画、リソース管理）のノウハウが習得できます。 経営計画策定、部内リソース管理、ISO業務を通じて、会社/部の状況を網羅的に見ることができ、業務改善の有効な一手を企画、有効性を確認出来た時にやりがいを感じることができます。また、日々の突発業務に対応することで、自業務の幅が広がり、多角的な視野/考え方を身に着けることができます。 【採用背景】 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・経営計画策定の経験 ・予算管理、残業管理の経験 ・経理業務の経験、経理の基礎知識 ・ISO9001/14001の基礎知識 ・部/Grのマネジメント経験 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 年収 |
600万円～1250万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費補助 ◎有扶（家族）手当 ◎時間外労働手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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