【茨城】製品の原産地管理・遵法業務 株式会社日立ハイテク
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 職種 | 【茨城】製品の原産地管理・遵法業務 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 【茨城】製品の原産地管理・遵法業務 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて正しく原産地を判定/管理した製品の市場提供をするため、原産地管理を中心とした、工場内の運営、教育、法令管理業務をお任せします。 ・原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みの構築と、その運用サポート業務 ・原産地の判定および原産地証明書の発給申請手続きに関する場内運営、教育、法令管理の推進 【採用背景】 日立ハイテクとしてより安全で信頼性の高い、そして正しく原産地を判定/管理した製品の市場提供をするために、製品安全及び原産地管理業務の人員を補強する必要があり、人財募集に至りました。特に原産地管理はDXを進めており、開発の真っ最中であり、システムを立ち上げるために人財が必要です。 (製品安全/原産地管理のいずれか一方でも応募可です) 【仕事の魅力】 対象となるのは、(日立HT)(那珂地区)の製品である、医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置であり、複数の業界、製品に携われます。 (日立HT)(那珂地区)にて手掛けている製品の原産地管理について、場内で主導的な立場で運営... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・装置設計における生産設計、もしくは装置の原産地判定安全管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・原産地管理業務のご経験者 ・装置設計業務、品質管理・品質保証の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
450万円～880万円 年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により処遇致します。月給375700円以上(固定残業代込) ※固定残業代は30時間分（79000円～本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城】製品の原産地管理・遵法業務 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他 諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 施設：寮・社宅、住宅手当、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 総年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 最終面接 ※WEB選考完結 ※SPI試験あり |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 設立 | 1947年4月 |
| 従業員数 | 13397名 |
| 資本金 | 79億3848万円 |
| 売上高 | 6742億円 |
| 事業内容 | ＜創業1947年／2001年エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し商社とメーカーの両機能を有するユニークな企業として誕生／「見る・測る・分析する」力で様々な社会課題解決に貢献／海外売上高比率7割超／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ※2024年4月、日立製作所ヘルスケア事業を会社分割し日立ハイテクに継承へ ★Hitachi High-Tech TV：★オフィス紹介動画（全社バージョン）： |
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