【ポテンシャル採用】次世代エンジン研究開発(設計・テスト領域) 本田技研工業株式会社
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 |
| 勤務地 |
栃木県
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| 職種 | 【ポテンシャル採用】次世代エンジン研究開発(設計・テスト領域) |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【ポテンシャル採用】次世代エンジン研究開発(設計・テスト領域) |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、 日々進化を続けているHonda。 クルマの市場も先進国から新興国へも拡大を続け、 そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。 近年、地球環境に優しい自動車が求められる中、HondaのDNAである「走り」の魅力に加え、CO2削減・世界最高効率の燃費を実現するために次世代エンジンの開発をしています。 この度は、過去とは比べものにならないほど多様化するニーズに応えるため、 そしてBlue Skies For Our Children（子供たちに青空を）を実現するために新たな仲間を募集します。 【具体的には】 ※ご経験に応じてお任せする担当領域を決定します 世界一の高性能、かつ高品質なホンダらしい魅力あるエンジンの商品化（HEV向け含む）に向けた ●エンジン設計業務 ・エンジン本体部品（ピストン、シリンダーヘッド、ブロック等）領域 ・吸気、排気、燃料関連、各種センサー、アクチュエーター部品領域 ・ECU、ワイヤーハーネス、エンジン冷却シ... |
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| 求める人材 | 【求める経験・スキル】 ●機械工学/電気工学の知見をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●CATIAを使用した機械設計の実務経験 ●エンジン、エンジン関連部品の開発(設計/テスト)経験 ●CAE解析経験 ●内燃機関エンジンに対する知識（ガソリン／ディーゼル問わず） ●モデルベース開発の基礎知識 ●計測機やテスト設備サプライヤーでエンジンテストに関わった経験 【求める人物像】 ●エンジン/クルマ/機械が好きな方 ●自分の技術を磨きたい、自己の技術分野を広げる意欲のある方 ●夢を持ち、高い目標を掲げ やりきるエネルギー・情熱のある方 ●主体的に行動出来る方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円～ 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【ポテンシャル採用】次世代エンジン研究開発(設計・テスト領域) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生制度（互助会・財形貯蓄・住宅融資等）、保養所、各種クラブ活動あり時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、特別休暇、水・金ノー残業デー |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、WEB面接完結（２回） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年9月 |
| 従業員数 | 218674名 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 売上高 | 13兆1705億円 |
| 事業内容 |
ホンダブランドの日本および全世界にわたる生産・販売・サービス・マーケティング・物流・管理（経理・総務等） 2020年4月より事業運営体制を変更し、本田技術研究所の四輪・二輪商品開発機能・ホンダエンジニアリングの四輪生産技術開発・設備製造機能を集約しております。 ★2輪車：コミューターモデルから、スポーツモデルまで。幅広いラインアップをそろえ、バイクの便利さ、楽しさを世界中のお客様にお届けしています。超ロングセラーを続ける「スーパーカブ」は、2017年10月に世界生産累計1億台を達成。 ★4輪車：グローバルモデルでベストセラーの「シビック」「HR-V/ヴェゼル」から、北米のピックアッ... |
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