【大阪】低振動・低騒音の制御開発 社名非公開
職種 | 【大阪】低振動・低騒音の制御開発 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
当社大阪研究所に所属し、家電製品の振動・騒音低減するアルゴリズムの開発をお任せします。 【詳細業務】 Idea提案とその妥当性の協議を繰り返すことにより課題が設定されます。 メンバーは課題内容や日程などにより決まりますが、プロジェクトリーダーの元、数名から十数名程度で構成され、より先進性を高めるため大学や専門機関との連携を適宜活用し進行します。 【研究テーマ】 ボールバランサを搭載した洗濯機の振動抑制制御 モータノイズキャンセルのロバスト制御 コンプレッサーの振動抑制制御 等 【技術キーワード】 商品運用、開発リーダー/ノイズキャンセル、音響メタマテリアル/アンバランス ・バランサー、ダンパー、アクティブダンパー・制御/磁界、音響、モーダルに関する解析・シミュレーション 【業務の魅力】 騒音や振動は数値だけではなく、体感で感じることできる性能です。創造したIdeaやSimulationによる新たな発見を現物で実際に確認して、その効果が確認できたときに大きなやりがいを感じることができます。 【中途入社者の声】 現物合わせの開発... |
求める経験 | 【必須要件】 バランサー、ダンパーに関して以下のいずれかの知見、経験を有する方 ■要素開発、解析と商品化技術(洗濯機他) ■音響メタマテリアルによる遮音技術 ■ActiveBalancerおよびActive制御 【歓迎要件】 ■生活家電、自動車(Tier2以降)内外の騒音低減実績のある、またはそれに関連する業務経験を有する方 ■シミュレーションに関する経験、知識を有する方。 |
勤務地 |
大阪府
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年収 |
500万円~1200万円 現職年収以上確約。2023~2024年採用者は前職年収より平均+100万円以上の実績有(最大50代、250万円UP) リーダー職なら1000万以上もあり。 リーダー職なら1000万以上もあり。 |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)夏季休暇(連続5日間)、年末年始、有給休暇、特別休暇等 |
福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険完備通勤手当、住宅手当、食事手当、リモートワーク制度、語学教育補助、講習・セミナー受講支援、入社記念制度、誕生日ケーキ支給、医療費手当、慶弔見舞金、保養所・契約ホテル・スポーツ・レジャー施設利用割引等 ※その他福利厚生、上記詳細については下記その他欄に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、場合によっては3回行う場合もあります。 |
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