ライティングダクト系商材の通信機器の商品開発【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 企業名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
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| 勤務地 |
三重県
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| 職種 | ライティングダクト系商材の通信機器の商品開発【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の商品企画 |
| ポイント | ライティングダクト系商材の通信機器の商品開発【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●商品技術部のミッション ・パナソニック(株)創業当時の商品を引き継ぎ、また人々の生活に欠かせない電設資材の新商品開発を通し、住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる「くらしの空間」において安全安心で快適な空間をお届けすることが弊部のミッションとなります。 ●配管技術開発課のミッション ・工場、オフィス、商業施設などの天井に移設可能な機器として設置される照明器具やコンセントへの給電、また工場や倉庫などに移動する機器として設置されるクレーンや搬送機への給電部材の新商品開発を通し、より良いインフラを構築可能にすることが弊課のミッションとなります。 ●募集背景 ・働き方改革によるフリーアドレス化やUSB_PDの普及による電力DC化。また近年eコマースの急進により高まる物流倉庫の需要、それに伴い倉庫で使用される搬送機への給電、通信ニーズの高まり。そのような社会変化に対し通信を軸とした新しい価値を付加、設計できる人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計（工場）のフォロー、原価構築、上位者への報... |
|---|---|
| 求める人材 | ・通信機器系の商品開発業務経験5年以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方。 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～900万円 一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ライティングダクト系商材の通信機器の商品開発【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接＋ＳＰＩ試験 |
|---|
企業情報
| 企業名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
|---|---|
| 設立 | 1918年3月 |
| 従業員数 | 94000名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 3兆4833億円 |
| 事業内容 |
『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。 ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 |
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