【東京】システム運用保守リーダー 総合商社双日グループ会社向け 双日テックイノベーション株式会社
| 企業名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】システム運用保守リーダー 総合商社双日グループ会社向け |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【東京】システム運用保守リーダー 総合商社双日グループ会社向け |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・個別システムの運用保守メンバー管理 (進捗、成果物、作業支援、メンバー育成) ・ユーザーへの改善提案、作業実施、報告 ・双日グループ向け統合運用サービスの立ち上げ検討 【身に着くスキル】 ・双日グループ会社のシステム運用保守経験 (商社で利用しているシステムの運用保守経験) ご入社後は既存システム(リスク管理系のシステム)の運用保守からスタートし一連の流れを覚えていただきます。 ・運用保守サービス立ち上げからの参画 ・弊社独自の運用保守品質管理スキル習得 【キャリアパス】 当社では自身の志向に応じて、マネジメントかスペシャリストのコースを選択いただけます。 ・マネジメントコース選択時：課長/部長 ・スペシャリストコース選択時：アプリケーションスペシャリスト/プロジェクトマネージャー 【組織構成】 ┣一課:営業支援個別システム 開発保守 ┣二課:情報系システム（ワークフロー）Power Platform開発保守 ┣三課:セキュリティ（SRT）内部統制業務支援・本部横断品質管理 ※募集組... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■アプリケーション開発または運用保守経験（5年以上） ■プロジェクトリーダー経験（1年以上） 【歓迎】 ■運用保守サービスの立ち上げ・構築に携わった経験 |
給与・待遇
| 給与 |
592万円～912万円 ※年齢・スキルに応じて決定いたします |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】システム運用保守リーダー 総合商社双日グループ会社向け |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 在宅勤務制度 リフレッシュ&エコ・デー(毎週水曜日と月末金曜日は定時退社日) 副業OK(条件あり) 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇（誕生日または記念日で年に連続２日） 産前・産後休暇 育児休業 短時間勤務・シフト勤務 介護休暇 介護休業 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接(配属想定部署の部長・課長・人事 ＠Zoom)→Web適性検査→最終面接(役員 ＠東京本社) ※上記は変更となる可能性もございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月 |
| 従業員数 | 996名 |
| 資本金 | 143億3687万円 |
| 売上高 | 395億8000万円 |
| 事業内容 |
＜総合商社双日グループのICT中核企業＞ ◆ICTソリューション事業…お客様が抱える課題に合わせ、お客様のビジネスを「ICT活用」の面から支援 ◆ネットワーク事業…将来を見据えた先進的で安定性のある製品の設計・導入・運用支援 ◆サイバーセキュリティ事業…DDoS対策やWeb脅威対策、内部脅威対策等 ◆コンピューティング事業…ハイブリッドクラウド基盤、アセスメントやコンサルティング、サポートサービス ◆ビジネスソリューション事業…BPMによる業務システムや各種業務ソリューション、BPOサービスをRPA、AIなどの先端技術で貢献 ◆SG事業…ERPなどの業務アプリケーション、アプ... |
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