【栃木】環境対応材料開発 テイ・エス テック株式会社
| 職種 | 【栃木】環境対応材料開発 |
|---|---|
| 社名 | テイ・エス テック株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 2050年カーボンニュートラル達成に向けた環境対応材料の評価、及び製品適用開発 【具体的には】 ・CO2削減、カーボンニュートラル達成に向けた市場動向・材料技術動向の調査 ・調査結果とニーズから将来の事業化に向けた環境技術および環境材料の戦略検討・構築 ・材料メーカーに対しての交渉・仕様提案／完成車メーカーに対する提案 ・将来的には先行開発のプロジェクトリーダーとして企画提案から商品開発を担当していただきたいと考えています。 ※樹脂やウレタンなど主に有機材料を用いた開発に携わります。 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり 【組織】 開発試験部 材料開発課：SDGsの観点からシート性能を維持しながら環境への負荷が少ない材料を用いた製品開発を強化していく予定です。 【募集背景】 SDGsの考え方を実践していく中で、材料領域でも、これまでの材料のあり方を見直すべきフェーズに到達しています。 当社では、将来のカーボンニュートラル達成に向けてCO2削減に貢献できる環境対応材料の製品化開発を強化しております。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 樹脂系の材料開発をご経験の方 └例：コーティング剤や接着剤のご経験者 【歓迎】 開発部門もしくは企画検討部門に所属している方 |
| 勤務地 |
栃木県
|
| 年収 |
500万円～821万円 スキル・ご経験に応じて判断します。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・連続休日：年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間） ※2023年実績？ ・有給休暇：年間10～20日（初年度は入社月による） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 |
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金・交通費全額支給 ・時間外勤務手当全額支給 ・各種手当（家族手当、住宅手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当など） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・各種貸付金（教育資金、車両購入など） ・教育制度（階層別、選抜など） ・寮、社宅貸与（条件有り）、入社時引越費用会社負担（条件有り） ・入社時祝金 ・各種祝金、弔慰金 ・各種表彰 ・旅行補助 ・制服など貸与 ・社員食堂完備 ・育児に関する短時間勤務（子供が小学校を修了するまで） ・介護に関する短時間勤務 ・各種契約保養所 ・各種社内イベント ・各種クラブ活動 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、筆記試験：有（SPI（最終面接前）） 面接2回：WEB面接対応可能 選考参加に係る交通費は規定により支給致します。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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