【刈谷】C10:BEV・エネルギー商材の生産技術開発担当 株式会社アイシン
企業名 | 株式会社アイシン |
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年収 | 450万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
愛知県
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職種 | 【刈谷】C10:BEV・エネルギー商材の生産技術開発担当 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の基礎・応用研究・技術開発(化学) |
ポイント | 【刈谷】C10:BEV・エネルギー商材の生産技術開発担当 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【業務】中長期目線でのSOFC、SOEC、水素貯蔵での差別化生産技術を工場、プラントなどの産業向けの開発業務。SOFC、SOEC、水素貯蔵商材の差別化部品開発、製造工法の差別化技術のテーマ企画ならびに開発推進を行って頂きます。 【詳細】 エネルギー関連(SOFC、SOEC、水素貯蔵)商材のコア材料開発、製造プロセス開発 生産プロセスの立案・重要技術の実証 開発ロードマップの改訂や技術課題整理に参画 ※水素技術に関わるセル・スタックなどの内製や高機能化製品の具体化に関わる生産プロセスを含めたコア技術の開発を進めます。 【部署】技術開発本部では具現性の高い製品の開発をしており、当先行技術企画室では部材の機能開発からコスト低減を狙ったSE活動などの生産要素技術開発を行っていきます。 【ミッション】 部:部全体の役割は、成長領域への挑戦をし、グループ内外の技術・事業を融合し、お客様のニーズを先取りする製品の提供します。また、組織の目指す姿は、社会課題の解決に必要な革新技術/機能の具現化に生産技術開発でタイムリーに挑戦/貢献し続けるプロ集団を目指しています。 室:中... |
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求める人材 | 【必須要件】 ■電気化学の理論知識があり、エネルギーデバイスの開発業務経験を保有 または ■塗工・塗布・成膜工程などのご経験 |
給与・待遇
給与 |
450万円~1000万円 記載のモデル年収は、賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【刈谷】C10:BEV・エネルギー商材の生産技術開発担当 |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当(子:扶養一人につき20000円) ◎残業手当 ◎家賃補助 ◎勤務地手当 等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:30 |
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休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土曜・日曜) ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 面接2回、1次選考:Web面接⇒WebでのSPI⇒2次選考:Web面接 |
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企業情報
企業名 | 株式会社アイシン |
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設立 | 1965年8月 |
従業員数 | 116649名 |
資本金 | 450億円 |
売上高 | 4兆9095億5700万円 |
事業内容 |
《プライム上場、約200社の子会社を持つ世界的なメガサプライヤー》 【自動車部品】 タイヤとガラス以外は全て作れると形容されるほど車載ユニット全般を手掛けています AT・MT・CVT・モーター一体型トランスミッションなどの多彩な「ドライブトレイン」ユニットから「ブレーキ・サスペンション」「ドアフレーム・自動スライドドア」等のボディユニット、「エンジン関連(ポンプ・バルタイ・エキマニ等」「カーナビ」等の情報関連、「アフター製品」まで幅広く対応 【住環境関連/エネルギー関連】 「ASLEEP(ベッド・家具・寝装品)」「家庭用ミシン」「コージェネシステム」「福祉関連機器」「音響設備... |
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