【藤沢工場】工場の工程改善スタッフ ISZM038 いすゞ自動車株式会社
| 企業名 | いすゞ自動車株式会社 |
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| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 【藤沢工場】工場の工程改善スタッフ ISZM038 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 【藤沢工場】工場の工程改善スタッフ ISZM038 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 工場のカーボンニュートラル、DXへの対応など工場の変革にむけたリソースの確保 生産設備の老代推進加速のため 【配属予定部署】 PT製造第四部 製造技術グループ 【職務のミッション】 SQDCの目標達成しながら生産計画を達成させるときに発生する課題に対して、技術的な解決策を提案し実行する 【職務の内容】 ・トランスミッションの製造ラインを、工場の各職場と密接に連携し、競争力を高める改善を行う。 ・IoT活用や新技術にチャレンジしながら、生産ラインのダイバーシティ/カーボンニュートラルへの対応、加工・組立・検査装置の自動化/無人運転化を推進する ・工場生産設備の更新（機械加工、熱処理、アルミダイキャスト、ユニット組立） ・工場生産設備の安全装置を更新 ・品質改善業務を技術面から推進 経験や能力等を鑑み、担当業務を決定する 配属... |
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| 求める人材 | 【求める業務経験】 ・製造業での生産技術スタッフ勤務経験 （自動車業界であれば尚可） ・生産現場とのコミュニケーションが密に取れる方 〈推奨要件〉 ・生産設備の老代、生産設備の立上の経験 ・IT、IoTの工場へ導入経験 ・工作機メーカーの勤務経験 【求めるスキル】 ・OAスキル：エクセル、ワード、PPTの活用経験 〈推奨要件〉 ・IT、IoT知識、スキル、CAD、電気、機械制御 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができる折衝能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円～700万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【藤沢工場】工場の工程改善スタッフ ISZM038 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎時間外勤務手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 など ※赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:15～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎本社:週休2日制(土・日・祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合有 ◎工場:週休2日制(土・日) ※祝日出勤分は年末年始で調整 ◎GW・夏季・年末年始連休あり |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接＋適性検査 |
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企業情報
| 企業名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1937年4月 |
| 従業員数 | 36978名 |
| 資本金 | 406億4400万円 |
| 売上高 | 2兆799億3600万円 |
| 事業内容 |
＜自動車、輸送用機械器具、原動機の製品及びその部品ならびに関連する資材、用品の製造/販売＞ 【主要製品】 ◆商用車…◎トラック：エルフ（小型）、フォワード（中型）、ギガ（大型） ◎バス：ガーラ（観光）、エルガ（路線） 日本で『エルフ』は、2001年から6年連続、1970年から1999年まで30年連続してシェア1位 ◆コンポーネント（エンジン）…産業用、自動車用ディーゼルエンジン ※世界シェア9％ 国内50％以上 ◆海外生産・販売…トラック：Nシリーズ（小型）、Fシリーズ（中型）、C&Eシリーズ（大型） 、ピックアップトラック：D-MAX、PANTHER（インドネシア）、MU... |
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