【半田】TPSに基づく現場改善／技術員室 株式会社アドヴィックス（ADVICS）
| 企業名 | 株式会社アドヴィックス（ADVICS） |
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| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 【半田】TPSに基づく現場改善／技術員室 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 【半田】TPSに基づく現場改善／技術員室 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【技術員室のミッション】 工場全体を統括する機能として、 (1)工場の安全/品質/納期/コストについて「号口生産を維持改善」し、「新製品製造準備」において製造部署を牽引 ・生産KPI管理、リソーセス管理、製造準備、継続的改善の企画推進 (2)製造部署と連携し、上記の推進及び上流（生産技術、製品設計）へ改善提案を行う 【お任せしたい業務】 TPSに基づいた制御ブレーキ製品の加工/組立ラインの生産性向上(作業/設備の改善) 生産ラインのレイアウト検討 ※使用ツール：・Microsoft Office (Word・Excel・Power Point)、CADソフト 【魅力】 ・製造現場の改善のサポートを主業務とし、工場利益向上に貢献できる仕事です。改善の実践を通じてTPS(トヨタ生産方式)を身につけたり、工場の将来像を描いた生産ラインの具現化ができます。また、主業務を通じ製造現場運営の全てに精通した人材(将来の製造室長・工場長)へと成長できます。 ・若年者、未経験者も多い中でチームワークを発揮し、全員が前向きに取り組んでいる「改善のプロ」を目指した明るい職場で... |
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| 求める人材 | 【必須】 ■機械図面が読めること 【歓迎】 ・工学や力学に関する知識（数学、物理学、機械力学、材料力学） ・TPS改善の実戦経験 ・生産技術（締付、圧入、カシメ、切削加工のずれか）、製造技術での職務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～800万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定【年収例（高専卒以上）】35歳750万円前後（35歳は扶養2人含む） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【半田】TPSに基づく現場改善／技術員室 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険■通勤手当 ■家族手当（子ども1人につき2万円）■残業手当 ■会社食堂利用補助 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■有給休暇（入社半年経過後に10日～最高20日付与）■GW・夏季・年末年始休暇（各10日間程連続休暇）■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接は基本的にWEB実施です。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アドヴィックス（ADVICS） |
|---|---|
| 設立 | 2001年7月 |
| 従業員数 | 13724名 |
| 資本金 | 122億円 |
| 売上高 | 8106億円 |
| 事業内容 |
《アイシン×デンソー×住友電工×トヨタの合弁会社》 《世界トップクラスのTire1ブレーキシステムサプライヤー》 【事業内容】 自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の研究/開発/生産/販売（各部品単独ではなく、電子制御ブレーキからパッドまでブレーキシステム全体を開発・販売するサプライヤー） 【株主】 アイシン、デンソー、住友電気工業、トヨタ自動車 【取引先】 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、GM、フォード等国内外の完成車メーカー 【製品】 ブレーキシステム：アンチロック・ブレーキ・システム／ブレーキアシスト／ESC（エレクトロニック・スタ... |
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