【東京】データ利活用推進 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】データ利活用推進 |
| 業種 | その他メーカー業界の制御設計（その他） |
| ポイント | 【東京】データ利活用推進 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
ＹＫＫ ＡＰでは現在「データ」を中心としたビジネス基盤の構築を進めています。 今回は収集したデータ利活用ニーズおよびナレッジの一元管理や組織横断的なデータ利活用の推進を担うチームリーダーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・データ利活用人材の育成プログラム企画・実行 ・データ利活用ナレッジおよび課題の管理 ・データマネジメントチーム、外部ベンダーとの調整 ・データ分析相談窓口、分析支援 ・データ利活用ニーズ、課題の収集 ・上記業務を担当するメンバーサポートおよびマネジメント 【募集背景】 ＹＫＫ ＡＰではデータドリブン経営の実現に向けて「データ」を中心としたビジネス基盤の構築および、継続的にデータ品質の向上とデータ利活用体制の構築を進めております。 上記体制構築を推進するための新規チームリーダーを募集しています。 【変更の範囲】 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須/経験】 ・データ分析プロセス（課題抽出、立案）の企画経験 5年以上 ・チームマネジメント経験 5年以上 【必須/スキル】 ・事業会社（マーケティングや経営管理部門等）における データ分析 企画業務の経験 ・データ分析ベンダーやデータアナリストとの協業経験 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円～1100万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】データ利活用推進 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:20～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇※同社の稼働カレンダーおよび職場のシフトによる |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 面接2-3回、適性検査 ⇒ 内定 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1957年7月 |
| 従業員数 | 16717名 |
| 資本金 | 140億円 |
| 売上高 | 3772億2000万円 |
| 事業内容 |
日本国内の事業は、戸建住宅の窓やドア、インテリア商品を提供する「住宅事業」、非木造の集合住宅やオフィスビルのカーテンウォールなどを提供する「ビル事業」、建物と外構のトータルコーディネイトを提案する「エクステリア事業」、そして産業分野を支えるアルミ形材を提供する「産業製品事業」を展開しています。また日本だけでなく世界中の商品開発・製造のヘッドクォーターとして、製造・開発の技術の集積展開を図っています。 【安定性基盤＋高い製品力】 日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生... |
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