社内SE(情報システム企画・PM)(業務改革推進部/東京)(S407) 株式会社神戸製鋼所
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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年収 | 1000万円 〜 1600万円 |
勤務地 |
東京都
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職種 | 社内SE(情報システム企画・PM)(業務改革推進部/東京)(S407) |
業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 社内SE(情報システム企画・PM)(業務改革推進部/東京)(S407) |
正社員
フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
<業務内容> 製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。 実際のシステム開発は外注しており、システム化検討(手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化)と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。 <キャリアパス> 本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 1 IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安/他事業部門:神戸本社、加古川など) 2 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安) <魅力・やりがい> ・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。 ・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。 ・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げるこ... |
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求める人材 | ・高専卒以上(専攻は問いません) ・システムの上流工程(企画・要件定義・基本設計・詳細設計)経験 ・PM/PLなどの経験 |
給与・待遇
年収 |
570万円~1100万円 【モデル年収】510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与) 700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)、880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)、1000万円/37歳 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 社内SE(情報システム企画・PM)(業務改革推進部/東京)(S407) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他、福利厚生・制度補足>■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等通勤手当、残業手当 <手当その他> ■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度 |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考 → 1次面接(WEB応相談) → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など(選考フローにより、WEBor来社) → 内定 |
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企業情報
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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設立 | 1911年6月 |
従業員数 | 38488名 |
資本金 | 2509億円 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
事業内容 | 多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業 鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。 例)自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミ缶(国内70%)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%) 【... |
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