品質企画・推進（素形材事業部門/東京）（S402） 株式会社神戸製鋼所
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 品質企画・推進（素形材事業部門/東京）（S402） |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 品質企画・推進（素形材事業部門/東京）（S402） |
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正社員
フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 事業部門の各製造拠点における品質監査と支援（指導）を担当します。 ＜具体的には＞ ・国内3事業所と7工場、海外7社（中国、東南アジア、北米）を含むグループ会社の監査を定期的に実施します。 ・監査は通常、複数人で行いますが、支援（指導）は習熟度に応じて、入社後半年から1年後には単独での訪問も行います。 事業部門の品質に関わる企画、推進、管理を担当します。 ・定期的な訪問や監査を通じて把握した課題に関する改善を推進します。 ・経験、専門性、得意分野を考慮し、企画から積極的に関与してもらい、各拠点との調整や推進を主導します。 ＜キャリアパス＞ 事業部門の品質に関する統括部署として、自動車や航空機等の様々な分野、また、海外も含めて活躍が可能です。 ・本社品質保証部署や他事業所の品質保証部門などを経験することができ、専門領域のスキルを広げることができます。 ・海外子会社の品質保証部門への出張や応援、異動など、グローバルな視野を持ちながらキャリアを発展させることが可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ・少数精鋭で、入社年次の浅い人も裁量を持っ... |
|---|---|
| 求める人材 | ・製造業における品質、開発、設計いずれかのご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
570万円～1100万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質企画・推進（素形材事業部門/東京）（S402） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他、福利厚生・制度補足＞■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等通勤手当、残業手当 ＜手当その他＞ ■カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給：平均年間15～20日有休取得 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 ※在宅勤務制度 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 → 1次面接（WEB応相談） → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など（選考フローにより、WEBor来社） → 内定 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 1911年6月 |
| 従業員数 | 38488名 |
| 資本金 | 2509億円 |
| 売上高 | 2兆4725億800万円 |
| 事業内容 | 多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業 鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。 例）自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミ缶(国内70％)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50％)/ゴム混練機(世界35％)/樹脂機械(世界37％) 【... |
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