23-149【東京お台場】メンテ改革プロジェクトにおける情報システム運用改善担当※第二新卒可 株式会社椿本チエイン
企業名 | 株式会社椿本チエイン |
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年収 | 400万円 〜 700万円 |
勤務地 |
京都府
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職種 | 23-149【東京お台場】メンテ改革プロジェクトにおける情報システム運用改善担当※第二新卒可 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | 23-149【東京お台場】メンテ改革プロジェクトにおける情報システム運用改善担当※第二新卒可 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
中?期経営計画にて全社重要テーマとして掲げる『メンテナンスビジネスの拡大』を目指し、中核事業であるマテハン事業部のメンテナンスビジネスの改革を皮切りに、つばきグループ全体へメンテナンスサービスの情報管理スキームを展開する方針です。マテハン事業部ではコールセンタやテクニカルセンタ、パーツセンタ間の情報連携や情報の一元管理化、メンテ対応のリードタイム短縮など、業界No.1の面倒見の良いサービスの実現に向けて改革を推進しています。 具体的には、マテハン事業部のメンテ改革プロジェクトにおける情報システム管理者として、まずは保守情報システムを中心とした関連システムの環境整備をご担当いただきます。その後は、ユーザー部門のニーズヒアリング、システム改修、運用改善、保守など幅広くご担当いただき、2025年移行は全社へのメンテナンスサービスの情報管理スキームの展開をお任せします。 ・業務部門の業務フロー理解や各種マスタデータを把握の上、データ整備を実施 ・現場部門へ保守情報システム運用状況のヒヤリング(問題、改善点の有無)及び改善策の策定 ・現場の課題抽出および改善に向けた要件定義、... |
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求める人材 | 【必須】 ・システム運用・保守・改善などの経験がある方 ・Word、Excelなどの活用経験 【尚可】 ・情報システム部門もしくはSIerでの実務経験 ・情報処理関連資格を有する方 |
給与・待遇
給与 |
400万円~700万円 ■賞与:2回(2020年賞与実績:4.2ヶ月) ■モデル年収:30歳:580万円(月給30万円)・37歳:730万円(月給38万円2000円) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 23-149【東京お台場】メンテ改革プロジェクトにおける情報システム運用改善担当※第二新卒可 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 職責手当、食事手当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:20~16:50 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 春季・夏季・年末年始休暇 会社指定休日 一斉休暇取得日など |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接【面接+WEBテスト(適性・基礎学力)】→2次面接【担当役員、担当部長、人事部長による面接】 ※WEB面接可 |
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企業情報
企業名 | 株式会社椿本チエイン |
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設立 | 1941年1月 |
従業員数 | 8535名 |
資本金 | 170億7600万円 |
売上高 | 2515億7400万円 |
事業内容 |
4事業を軸に事業を展開【チェーン事業】【モーションコントロール事業】【モビリティ事業】【マテハン事業】 <TSUBAKI>は、世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝動用のドライブチェーンをはじめ、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼、ITとあらゆる業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は、世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る、世界一のチェーン生産拠点。また、国内シェアをほぼ独占する、<TSUBAKI>の自動車エンジン用タイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンシス... |
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