【刈谷】C14：電動化に向けたアルミ押出加工の材料・工法開発 株式会社アイシン
| 企業名 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県
|
| 職種 | 【刈谷】C14：電動化に向けたアルミ押出加工の材料・工法開発 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 【刈谷】C14：電動化に向けたアルミ押出加工の材料・工法開発 |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【業務】 次世代の電動化商品に対する アルミ押出や後加工等の工法開発を担当していただきます。 新たな工法のテーマ企画・研究開発・評価、製品設計と一体となった製品構造の企画・提案・評価を実施していただきます 【詳細】 ・電動化商品に貢献できるアルミ押出工法や後加工のテーマ企画、研究開発、評価 ・電動化商品に対する最適なアルミ押出工法や後加工の提案、評価 ・電動化商品に対する最適な製品の構造提案、SE検討、評価 《ツール》Office(Excel、Word、PowerPoint)、3D CAD（CATIA、等）、2D CAD（Auto CAD、等） 【ミッション】 部：徹底したBMCによる30年目線で勝てる新生産技術アイテムの積上げと新事業創出(CASE・CE)／アイシングループ連携とリソース集結で競合他社に勝てるダントツの生産技術開発(材料・特殊工程) グループ：電動化部品における先進工法の企画・推進、開発・評価 【魅力・やりがい】 グローバルに競争力のある商品を多く市場に提供しており、それに付随して所有する技術・工法も多岐にわたります。自部署では、社内... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■アルミ押出加工にかかわる生産技術 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～1000万円 記載のモデル年収は、賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【刈谷】C14：電動化に向けたアルミ押出加工の材料・工法開発 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当（子：扶養一人につき20000円） ◎残業手当 ◎家賃補助 ◎勤務地手当 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次選考：Web面接⇒WebでのSPI⇒2次選考：Web面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| 設立 | 1965年8月 |
| 従業員数 | 116649名 |
| 資本金 | 450億円 |
| 売上高 | 4兆9095億5700万円 |
| 事業内容 |
《プライム上場、約200社の子会社を持つ世界的なメガサプライヤー》 【自動車部品】 タイヤとガラス以外は全て作れると形容されるほど車載ユニット全般を手掛けています AT・MT・CVT・モーター一体型トランスミッションなどの多彩な「ドライブトレイン」ユニットから「ブレーキ・サスペンション」「ドアフレーム・自動スライドドア」等のボディユニット、「エンジン関連（ポンプ・バルタイ・エキマニ等」「カーナビ」等の情報関連、「アフター製品」まで幅広く対応 【住環境関連／エネルギー関連】 「ASLEEP（ベッド・家具・寝装品）」「家庭用ミシン」「コージェネシステム」「福祉関連機器」「音響設備... |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。