【大阪府】25-277 メタネーション設備や水素発生設備の設計｜DP技（PtG）｜C カナデビア株式会社
| 企業名 | カナデビア株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 【大阪府】25-277 メタネーション設備や水素発生設備の設計｜DP技（PtG）｜C |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のプラント設計 |
| ポイント | 【大阪府】25-277 メタネーション設備や水素発生設備の設計｜DP技（PtG）｜C |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属先部門の担う役割】 CO2をメタン燃料に変換するメタネーション設備、そしてCO2を排出することなく水素を発生することができる水素発生設備のリーディングカンパニーである当社において、当部門は各種システムインテグレーションの設計を担っております。尚、現在山梨県に水素発生設備の量産工場を計画中であり、当部門も工場建設に伴う設計を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 メタネーション設備、そして水素発生設備等の設計担当として、基本計画から納入まで一気通貫でご担当いただきます（CO2を排出する民間のプラントへの納入がメインです）。 具体的には、各種プラントのシステム検討（PFD、P&ID）およびマテリアルバランス・ ヒートバランス・ 機器レイアウト等の基本設計、見積、顧客への提案（技術的提案）、詳細設計、そして試運転立会まで一貫してご対応いただきます。 受注後は14～15ヶ月程度かけて詳細設計・ 製作をし、試運転に1～2ヶ月間ほどかかるプロジェクトがほとんどです。 ※詳細設計に関しては協力会社に委託をすることが基本となり、その設計管理を担うイメージです（当社では... |
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| 求める人材 | 【下記のいずれか必須】 ・ プラントエンジニアリング経験（3年以上） →基本計画、基本設計・ プロセス設計・ システム検討等 ・ プラント関連の機器設計経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ 反応器・ 熱交換器・ 脱硫塔等の化工計算経験 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円～820万円 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪府】25-277 メタネーション設備や水素発生設備の設計｜DP技（PtG）｜C |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】制度／持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度など 、施設／寮、社宅、診療所、保養所など通勤手当 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:35 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇(初年度22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接WEB→最終面接※場合いよっては最終面接もWEBで行います。 |
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企業情報
| 企業名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1881年4月 |
| 従業員数 | 12148名 |
| 資本金 | 454億4236万円 |
| 売上高 | 5558億4400万円 |
| 事業内容 |
【旧日立造船。技術の力で人類と自然の調和に挑む』というブランドコンセプトのもと奏でるとラテン語の道を意味するビアでカナデビアに社名変更をいたしました。】 ■2002年に祖業である造船事業を分離。現在は、創業1881年以来培った技術を応用し、「クリーンなエネルギー」「クリーンな水」「環境保全、災害に強く豊かな街づくり」などのソリューションを提供して世界の環境問題、社会問題の解決に貢献しています。 【環境・プラント事業】ごみ焼却発電プラント(※納入実績世界No.1)、水処理システム、海水淡水化プラント 【機械事業】電解装置・水素発生装置、舶用エンジン、搬送システム、精密機械装置、産... |
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