《大阪》《SE/インフラ/サーバー》生産設備保守サービス向けICTシステム企画【PCO 回路形成プロ パナソニック コネクト株式会社
| 企業名 | パナソニック コネクト株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 《大阪》《SE/インフラ/サーバー》生産設備保守サービス向けICTシステム企画【PCO 回路形成プロ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 《大阪》《SE/インフラ/サーバー》生産設備保守サービス向けICTシステム企画【PCO 回路形成プロ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●O&Mソリューション推進部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・ 高品質の実現に貢献しています。 【O&Mソリューション推進部とは】 O&Mソリューション推進部は、ますます複雑化/多様化する電子機器製造工場(お客様)のモノづくりにおいて、設備/システム等商品の販売・ 導入にとどまらず、納入後におけるお客様ライフタイムバリューの更なる向上に貢献することが使命です。その為には導入設備商品のライフサイクルに寄り添ったモノづくり改善・ 進化に向けて、ICT技術を活用し、お客様とつながり続ける事が不可欠です。その具現化へ向けてO&M(Operation&Maintenance)ソリューションの企画／具現化／提案／導入・ 定着・ 継続的改善することでお客様へ新たな提供価値を創出し、お客様事業へライフタイムで貢献し続ける事がミッションです。 ●募集背景 今後、電子機... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・ 製造業向けビジネスでの業務経験 ・ ビジネスツール：Excel、パワーポイント活用スキル ・ クラウド、サーバー、通信技術知識 【歓迎】 ・ B2B業界におけるシステム企画経験 ・ BIツール活用スキル ・ 必要最低限の英語コミュニケーション力 ・ 開発メンバ、前線販社エンジニアとのコミュニケーション能力 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～950万円 【賞与】年2回（7月、12月）※想定年収には賞与、超過勤務手当（20H想定）を含みます。（管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 《大阪》《SE/インフラ/サーバー》生産設備保守サービス向けICTシステム企画【PCO 回路形成プロ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険等【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→ＳＰＩ・2次面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック コネクト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 28500名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 1兆2028億円 |
| 事業内容 |
【パナソニック社】 デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 |
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