tech 実験推進効率化＜新原理のサステナブル金属製法開発するスタートアップ＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | tech 実験推進効率化＜新原理のサステナブル金属製法開発するスタートアップ＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
| ポイント | tech 実験推進効率化＜新原理のサステナブル金属製法開発するスタートアップ＞ |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な業務】 ・社内で初めて実施する実験の推進 ・安全管理 ・実験の仕組み化（効率化/安全） ・装置開発メンバーへのフィードバック 【主な実験/作業例】 ・プレス機で金属スクラップを圧縮成形 ・当社の加熱実験装置に投入、処理条件の入力 ・装置の稼働状況を監視 ・取り出し、計量、写真撮影、レポート用紙への記入 【解決していただきたい課題】 ・研究者と連携し、難易度の高い実験を速やかかつ効果的に実施する ・安全で効率的な社内実験やPoC対応の体制を構築する 【ポジションの魅力】 ・世界初の装置を使った実験を安全に留意しながら、自ら考え手を動かして推進することができます ・実験の推進に加え、実験体制の構築や、装置開発へのフィードバックなど、幅広くご活躍いただけます |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 危険が伴う現場（金属、化学、石油、ガラス、製薬などの業界）にて 実験業務ないし、製造ラインや設備保全等に従事したご経験 【歓迎】 ・製造ラインの管理監督者としてのご経験 ・工具等を使った機械のメンテナンス、または生産設備のオペレーション経験 ・実験室にて温度センサーを用いて計測を行ったご経験 ・実験装置設計に対する興味/関心 ・安全管理に関する資格の保有（危険物取扱者や電気工事 等） |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～800万円 ・月給+残業手当制・社内平均残業時間の40時間/月を織り込んだ際の理論年収・半期ごとの評価/給与改定制度あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | tech 実験推進効率化＜新原理のサステナブル金属製法開発するスタートアップ＞ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 土日祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2021年2月 |
| 従業員数 | 29名 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 |
新原理の金属造形装置等の製造と販売 事業領域：Forming（金属造形）、Recycling（クーラント付き切粉のアップサイクル）、Refining（鉄鉱石を還元し金属を精製 会社紹介動画 ＜直近のリリース＞シリーズA 1stクローズで総額31億円日米の投資家から調達。低コスト・低 CO2を実現する独自加熱技術により、金属業界の脱炭素化を先導していきます。 ＜テクノロジー詳細＞ |
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