・ 【日立】担当／沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計＜日立GEニュークリア・ エナジー出向＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
茨城県
|
| 職種 | ・ 【日立】担当／沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計＜日立GEニュークリア・ エナジー出向＞ |
| 業種 | その他メーカー業界のプラント設計 |
| ポイント | ・ 【日立】担当／沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計＜日立GEニュークリア・ エナジー出向＞ |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
原子力発電プラントの耐震安全性を確保するための耐震設計業務に従事して頂きます。 具体的な業務例は以下： ・ 設備の耐震設計条件（設部分類、震度など）のスペック ・ 建屋・ 大型設備の耐震解析（集中質点系や3D-FEMの解析モデルによる地震応答評価） ・ 振動台装置を用いた設備の耐震試験 ・ 耐震設計、解析のためのツール開発 ・ 耐震評価法、設計法の高度化のための研究開発 ・ 上記業務に関する社内部署や顧客との調整 面接を通じてご本人の適正にあった業務をアサインさせて頂きます。 【職務詳細】 設計開発文書作成及び解析の実施により計画工程に沿った設計開発に従事いただきます。将来的には要求仕様からより具体的な仕様の策定等の計画立案、進捗管理に係わる業務を担当いただきます。 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 原子力発電プラントの耐震設計業務を通じ、カーボン・ ニュートラルを実現しつつ、エネルギーを社会に安定提供し、人々が安全・ 安心に暮らせる社会の構築に貢献できます。 特に地震国である日本では、地震に対する安全性確保は最重要課題の一つであり、技術者として動機付け高く取... |
|---|---|
| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ・ 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・ 振動、耐震に関わる設計、または研究開発の業務（目安：2年以上） ※機械系以外に、建築、土木系も含む または、 ・ 原子力、火力、化学などのプラント設備の設計業務（目安：2年以上） ・ 日本語（通常の意思疎通が可能）、かつ英語（TOEIC600程度以上で、読み書き・ メール利用に支障が無い）の語学力 [歓迎要件] □機械工学全般の基礎知識（機械力学、材料力学、流体力学など） □原子力工学に関する基礎知識 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Customer & Society Focus（顧客・ 社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任... |
給与・待遇
| 給与 |
640万円～720万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【日立】担当／沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計＜日立GEニュークリア・ エナジー出向＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。