【名古屋】24- 081 /HPC事業部門の社内SE（実務担当者） 日本ガイシ株式会社
| 職種 | 【名古屋】24- 081 /HPC事業部門の社内SE（実務担当者） |
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| 社名 | 日本ガイシ株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くデジタル推進ソリューションを提案・実行していく仕事です。 【詳細】攻め/守り、いずれかの業務を遂行していただきます。 攻めのIT： プライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化 事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画（PLあるいはメンバーとして） 守りのIT： 事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート（ヘルプデスク）、IT-BCPやIT統制対応（内部統制）、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化、・・・など 稼働中各種システムのITSM（ITIL）、IT-BCP策定、IT統制対応（内部統制）、システム更新、バージョンアップ、... |
| 求める経験 | 【必須】 ■要求ヒアリング、または要求に基づく要件定義のご経験 ■サプライチェーンまたはエンジニアリングチェーン領域の知識 ※業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます |
| 勤務地 |
愛知県
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| 年収 |
550万円～1000万円 ※前職の給与を考慮の上、当社規定で決定致します 《モデル年収》大卒30歳 669万円／月給33万円（扶養家族2名分の家族手当・住宅手当・残業25h/月込み） |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇（初年度12日・最高20日）※入社初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与する 特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 役職手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒一次面接（部門＋人事）⇒最終面接（部門責任者＋人事） ※一次面接前に言語、非言語、性格を内容とする適性検査を受検いただきます ※最終面接前に職務適性検査（2種類）を受検いただきます |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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