Gr3【千葉/リーダー候補】プラントにおける計画保全推進(設備保全・設計・施工管理) 旭化成株式会社
企業名 | 旭化成株式会社 |
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勤務地 |
千葉県
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職種 | Gr3【千葉/リーダー候補】プラントにおける計画保全推進(設備保全・設計・施工管理) |
業種 | ガラス・化学・石油業界のプラント設計 |
ポイント | Gr3【千葉/リーダー候補】プラントにおける計画保全推進(設備保全・設計・施工管理) |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
機械系の設備エンジニアとして計画保全業務(設備管理・改良改善提案・工事管理)とそのサポートを担当していただきます。 具体的な業務内容 プラント設備の計画(予防)保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを担います。また、一通りの業務を習熟していただいた後は、チームリーダーとしても活躍頂きたいと思います。 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い ・定期修繕の推進 ・設備の改善・改良提案、実施 ・装置の情報収集やデータ分析 ・チームのリード、若手メンバーの育成 など ・キャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。 ・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。 ・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・機械エンジニアとして電気、計装、機械設計担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。 <従事すべ... |
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求める人材 | 【必須】 ■以下、全てを満たす方 ・プラント・工場における機械系の保全・設備設計・施工管理の業務経験(5年以上) ・小さな規模(数名単位)てもいいので、チームやプロジェクトでのリーダー経験 ※出身業界・プラントの種類は問いません。様々な業界出身のキャリア入社者が活躍しています。 【歓迎】 化学プラントでのエンジニアリング(保全・設計・施工管理)経験 【望ましい資格】 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 など |
給与・待遇
給与 |
600万円~1029万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※上記は残業・手当を含みません。候補者様の状況に合わせて、通勤手当、勤務地手当、住宅手当、家族手当などが別途支給されます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | Gr3【千葉/リーダー候補】プラントにおける計画保全推進(設備保全・設計・施工管理) |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など |
その他
選考プロセス | 面接3回、書類選考→一次WEB面接→二次、最終対面面接 ※選考を通して、WEB・対面へのへ切り替えが生じる場合もございます。 |
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企業情報
企業名 | 旭化成株式会社 |
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設立 | 1931年5月 |
従業員数 | 44497名 |
資本金 | 1033億8900万円 |
売上高 | 2兆1704億円 |
事業内容 |
≪「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカー≫ 【事業展開】事業持株会社(ケミカル事業、繊維事業、スタッフ)と6つの事業会社(旭化成エレクトロニクス株式会社、旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、旭化成建材株式会社、旭化成ホームズ株式会社、旭化成ゾールメディカル株式会社)を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業展開をしています。 【事業領域】・ケミカル、生活製品事業 ・繊維事業 ・電子部品事業 ・電子材料事業 ・医薬事業 ・医療事業 ・建材事業 ・住宅事業 【経営... |
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