【東京】SAP Basisエンジニア／導入プロジェクトインフラリーダー 株式会社JSOL
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】SAP Basisエンジニア／導入プロジェクトインフラリーダー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【東京】SAP Basisエンジニア／導入プロジェクトインフラリーダー |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・ 移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ＜業務例> ▼構想策定・ 要件定義・ 設計・ 構築 ・ SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・ 構築・ テスト・ 稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・ プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・ 保守 ・ 本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・ SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 ＜プロジェクト例＞ ・ 関東圏（東京が... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ SAP Basisでの業務経験 ・ SAPシステムの保守運用業務 ・ エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、設計、運用の業務経験 【歓迎】 ・ SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・ パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・ クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・ エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ ビジネス英会話 |
給与・待遇
| 給与 |
800万円～1200万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※コアタイム無しのフルフレックス制 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】SAP Basisエンジニア／導入プロジェクトインフラリーダー |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険時間外勤務手当 通勤交通費全額支給 昼食費補助 確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等（https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 設立 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 1350名 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 375億4500万円 |
| 事業内容 |
＜★GPTW社「働き甲斐のある会社」ランキング2020にて9位獲得★/ 同社コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大しております。 ＜事業内容＞ ◆システムインテグレーション事業：（製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野... |
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