・ 【秋葉原】エアライン業界における業務刷新を支えるPL/PM：システム企画構想/PM＜IDBU＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ・ 【秋葉原】エアライン業界における業務刷新を支えるPL/PM：システム企画構想/PM＜IDBU＞ |
| 業種 | その他メーカー業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ・ 【秋葉原】エアライン業界における業務刷新を支えるPL/PM：システム企画構想/PM＜IDBU＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・ 構想・ 構築及びシステム開発～維持保守の推進、管理を担当いただきます。 【職務詳細】 エアライン業界向けの運航業務（ダイヤ作成など）、整備業務（機体整備、エンジン整備、ライン整備など）の業務刷新/効率化に向けた企画・ 構想、開発構築～維持保守 及びプロジェクト管理（支援も含む）をお任せします。 ご経験に応じ担当案件や業務範囲を決定します。 ＜具体的には＞ ・ 企画・ 構想（現行業務分析、ToBe策定、パッケージ適用可否検討、開発計画策定 など） ・ 開発構築（設計～テスト） ・ 稼働維持（保守） 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 ・ 世の中にない新たな価値を生むシステム・ サービスを顧客とともにPoC等を経て生み出す経験ができる。 ・ 超上流工程からのプロジェクト参画により企画・ 構想力やマネージメント力のスキルアップを図れる。 ・ エアライン業界（海外含む）の成長・ 維持を支える新システム及び基幹システムの開発に携われる。 ・ 採用後のキャリアパスとしては大規模システム開発のプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージ... |
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| 求める人材 | [必須要件] ・ システム企画・ 構想及びアプリケーション開発の経験 ・ システム開発におけるPM/PL経験（3年以上） ⇒これまで経験のない新たな業務・ 技術領域にも粘り強くチャレンジ/継続が出来る方を歓迎いたします。 [歓迎要件] □エアライン業務経験（3年以上） □最適化手法の設計・ 開発経験 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Customer & Society Focus（顧客・ 社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・ Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
給与・待遇
| 給与 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【秋葉原】エアライン業界における業務刷新を支えるPL/PM：システム企画構想/PM＜IDBU＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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