【大阪】大手ハウスメーカーへのアプリケーション要件定義・設計・開発・保守推進 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 【大阪】大手ハウスメーカーへのアプリケーション要件定義・設計・開発・保守推進 |
| 業種 | その他メーカー業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【大阪】大手ハウスメーカーへのアプリケーション要件定義・設計・開発・保守推進 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
業務内容： 当社グループのブランド力やグローバルの家電販売を支えるグローバルWebサイトに対し、顧客体験ソリューションの導入やサイト基盤運営を担当いただきます。 業務詳細： ・全社ブランド戦略部門や海外家電マーケティング部門とコミュニケーションをとって協業し、Webサイトデザインの刷新や新規ソリューションの導入要件を整理 ・ソリューション/SaaSベンダや大手SIベンダと協業し、ソリューション導入やWebサイトテンプレート開発のプロジェクトマネジメント（アジャイル手法も活用） ・海外各販社と連携した、グローバルWebサイトの制作オペレーションの運営 ・グローバルWebサイトのシステム基盤のセキュリティ強化・運用力強化 ●募集背景 ・グローバルにオウンドメディアWebサイト基盤強化への投資案件増のため、体制強化【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須要件 ・Webサイトのフロント開発経験3年以上 ■歓迎要件 ・顧客体験ソリューション（CMS、PIM、DAM、CDP、MA）の導入経験 ・グローバルプロジェクトにおけるブリッジSE経験 |
給与・待遇
| 年収 |
550万円～950万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】大手ハウスメーカーへのアプリケーション要件定義・設計・開発・保守推進 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次面接→適性検査→最終面接 WEB面接可 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月 |
| 従業員数 | 1267名 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 売上高 | 1167億円 |
| 事業内容 | パナソニックグループの様々な挑戦を『ＩＴのプロ』としてリードしています 家電・住宅・車載・BtoBなど、幅広い事業分野で、世界中のお客様のより良いくらしと社会を創造するパナソニックグループ。当社はそのIT中核会社として設計・製造・物流・販売など一連の業務システムやIT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ活用など、あらゆるITソリューションをグローバルに推進しています。また長年培った技術力と総合力で、パナソニックグループ以外の多種多様なお客様の経営課題の解決にもITで貢献しています。 |
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